In sintesi
- Mansioni: Analizza bisogni sociali e gestisci progetti per minori e servizi sociali.
- Azienda: Manpower srl, partner del Comune di Rieti con un forte impegno sociale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario part-time e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e collabora con enti pubblici e privati.
- Qualifiche: Laurea in Servizio Sociale e iscrizione all'Albo Professionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Manpower srl sta ricercando per il Comune di Rieti un/una Assistente Sociale da inserire presso la nostra organizzazione per attività di SEGRETARIATO SOCIALE E SERVIZIO SOCIALE PROFESSIONALE.
Principali attività:
- Analisi dei bisogni sociali e socio-assistenziali;
- Predisposizione e gestione di progetti individualizzati per MSNA, AREA MINORI, SAI;
- Collaborazione con servizi territoriali, enti pubblici e privati;
- Attività di segretariato sociale e orientamento ai servizi;
- Redazione di relazioni e documentazione professionale.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Servizio Sociale;
- Iscrizione all'Albo Professionale degli Assistenti Sociali;
- Buona conoscenza della normativa socio-assistenziale;
- Capacità relazionali, organizzative e di lavoro in équipe;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza PLURIENNALE pregressa nel ruolo;
- Conoscenza della rete dei servizi territoriali;
- Disponibilità immediata.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato liv. Area dei Funzionari EQ CCNL Enti Locali
Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali.
Assistente sociale datore di lavoro: Manpower TERNI (HUB)
Lavorare come Assistente Sociale per il Comune di Rieti offre un'opportunità unica di contribuire attivamente al benessere della comunità locale. La nostra organizzazione promuove un ambiente collaborativo e inclusivo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e supporto tra colleghi. Inoltre, la posizione part-time consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo questa opportunità ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower TERNI (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente sociale
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Manpower TERNI (HUB).
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Manpower TERNI (HUB).
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Manpower TERNI (HUB). Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità!
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Manpower TERNI (HUB) cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente sociale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Manpower TERNI (HUB). Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower TERNI (HUB)
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà; questo mostra sia competenza che sensibilità.
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
