In sintesi
- Mansioni: Montare macchine automatiche e collaborare con un team dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato/indeterminato, premio di risultato e mensa.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire tecnologie che fanno la differenza.
- Qualifiche: Diploma tecnico e 3-5 anni di esperienza nel montaggio meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Manpower srl, divisione On Site, per strutturata realtà metalmeccanica della zona, ricerca UN MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA SETTORE MACCHINE AUTOMATICHE.
Il candidato, in possesso di un diploma tecnico meccanico / meccatronico, risponderà direttamente al responsabile del montaggio meccanico e si occuperà principalmente del pre-montaggio di gruppi e del montaggio meccanico di macchine automatiche.
- Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico
- Buona manualità
- Conoscenza della strumentazione di officina finalizzata all’assemblaggio di piccoli gruppi e, successivamente, di macchine complete
- Esperienza di 3/5 anni nel medesimo ruolo
- Conoscenza di base dei materiali, dei trattamenti superficiali e di quelli termici
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima capacità di lavorare in squadra
- Capacità decisionale
- Creatività
- Proattività
Si offre iniziale contratto a tempo determinato/indeterminato a scopo assunzione.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Castel Bolognese (RA)
Orario di lavoro: 08:00-12:00 / 13:15-17:15 (Full-time LUN-VEN).
Sede di lavoro: Castel Bolognese (RA).
Retribuzione indicativa: € 25.000 - € 38.000 lordi annui (commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato)
- CCNL Metalmeccanica Industria - 14 mensilità - Premio di Risultato - Tessera Mensa
- Annuncio rivolto a candidati di ambo i generi (D. Lgs 198/2006)
- #J-18808-Ljbffr
TECNICO TRASFERTISTA datore di lavoro: Manpower Talent Solutions
Manpower srl è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i tecnici trasfertisti nel settore metalmeccanico. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato e di un premio di risultato, il tutto in una località strategica come Castel Bolognese. La cultura aziendale promuove la creatività e la proattività, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Talent Solutions
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO TRASFERTISTA
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Manpower Talent Solutions e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Manpower Talent Solutions.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Manpower Talent Solutions su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO TRASFERTISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Manpower Talent Solutions. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Talent Solutions
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Manpower Talent Solutions.
