impiegato back office commerciale in Como

impiegato back office commerciale in Como

Como Temporaneo 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
M

In sintesi

  • Mansioni: Supporta il team nella gestione ordini e assistenza clienti.
  • Azienda: Importante azienda metalmeccanica con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Inserimento iniziale in somministrazione e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Sede di lavoro a Binago, con un team collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze nel settore metalmeccanico.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e buone capacità organizzative richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

  • Azienda metalmeccanica
  • IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA DI BINAGO
  • Ricerca
  • IMPIEGATO/A BACK OFFICE SERVICE

La risorsa, inserita all interno dell ufficio service, si occuperà di attività di supporto operativo e gestione clienti.

Principali responsabilità

  • Gestione degli ordini clienti e relativo monitoraggio
  • Controllo giacenze di magazzino
  • Gestione ricambi
  • Organizzazione e monitoraggio spedizioni
  • Gestione reclami e assistenza post-vendita
  • Supporto al cliente per richieste tecniche e operative

Requisiti richiesti

  • Diploma preferibelmente tecnico (elettrico/meccanico)
  • Buone capacità organizzative e di problem solving
  • Attitudine al lavoro in team e al contatto con il cliente
  • Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi

Si offre

  • Inserimento iniziale in somministrazione
  • Ambiente dinamico e strutturato

Sede di lavoro

  • Binago (CO)
  • Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
    Diploma tecnico by helplavoro. it

impiegato back office commerciale in Como datore di lavoro: Manpower SARONNO Tommaseo

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture stradali. Con un percorso di formazione strutturato e l'affiancamento di professionisti esperti, i dipendenti possono sviluppare competenze tecniche e ottenere concrete opportunità di carriera. La sede a Ceriano Laghetto permette di lavorare in una realtà solida e affermata, contribuendo attivamente alla gestione dei cantieri e delle commesse.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower SARONNO Tommaseo

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere impiegato back office commerciale in Como

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower SARONNO Tommaseo per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come impiegato back office commerciale in Como

Gestione ordini
Controllo giacenze di magazzino
Gestione ricambi
Organizzazione spedizioni
Gestione reclami
Assistenza post-vendita
Supporto tecnico al cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower SARONNO Tommaseo! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower SARONNO Tommaseo

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Manpower SARONNO Tommaseo, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.