In sintesi
- Mansioni: Supporta la selezione e gestione del personale con attività pratiche e formative.
- Azienda: Manpower Srl, un leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Stage di 6 mesi con indennità di 500€ e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Impara dai professionisti e inizia la tua carriera nel mondo HR.
- Qualifiche: Laurea in materie umanistiche o economiche e buone doti organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 500 - 500 € per mese.
Manpower Srl, filiale di Saronno (VA), ricerca per lo staff interno un/a Addetto/a Selezione e Gestione del Personale (stage extracurriculare). La risorsa, in affiancamento al tutor, verrà formato per dare supporto ai processi di gestione delle risorse umane e nello specifico si occuperà di:
- Pubblicazione di offerte di lavoro;
- Ricerca e selezione del personale;
- Screening cv e gestione colloqui individuali;
- Aggiornamento degli strumenti di social marketing;
- Pratiche di archiviazione digitale ed attività di amministrazione del personale in back office (stesura dei contratti e predisposizione della documentazione necessaria per le assunzioni, gestione amministrativa del personale).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì (09-13//14-18).
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche o economiche;
- Ottimo utilizzo degli strumenti informatici;
- Buone doti organizzative e gestionali;
- Capacità di ascolto, flessibilità e orientamento all'obiettivo completano il profilo.
Cosa offriamo:
- Stage della durata di 6 mesi;
- Indennità di partecipazione di 500,00;
- Ticket restaurant di 6.
Annuncio valido fino a: 15-Sep-2026.
1 STAGISTA ADDETTO/A SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE (staff interno) datore di lavoro: Manpower SARONNO Tommaseo
Manpower Srl è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo presso la sua filiale di Saronno. I tirocinanti hanno l'opportunità di apprendere direttamente dai professionisti del settore, con un focus sulla crescita personale e professionale, oltre a beneficiare di un'indennità di partecipazione e ticket restaurant. La cultura aziendale promuove la flessibilità e l'orientamento agli obiettivi, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un'esperienza significativa nel campo delle risorse umane.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower SARONNO Tommaseo
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 1 STAGISTA ADDETTO/A SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE (staff interno)
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Manpower SARONNO Tommaseo.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Manpower SARONNO Tommaseo. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Manpower SARONNO Tommaseo e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 1 STAGISTA ADDETTO/A SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE (staff interno)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Manpower SARONNO Tommaseo. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Manpower SARONNO Tommaseo. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower SARONNO Tommaseo
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Manpower SARONNO Tommaseo. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
