In sintesi
- Mansioni: Gestisci gare e contratti, collabora con diversi reparti e monitora scadenze.
- Azienda: Azienda leader nei servizi di igiene ambientale con focus sullo sviluppo professionale.
- Benefit: Contratto stabile, opportunità di crescita e ambiente di lavoro strutturato.
- Altre informazioni: Ambiente professionale con possibilità di apprendimento e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione di progetti importanti.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e ottima conoscenza di Excel e Word.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Azienda specializzata in servizi di igiene ambientale ricerca figure professionali per supportare processi di gestione e amministrazione di gare e contratti. La posizione offre l'opportunità di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con attenzione alle esigenze di sviluppo professionale delle risorse.
Responsabilità del ruolo:
- Gestire e aggiornare la documentazione relativa a gare e contratti
- Coordinare le attività di preparazione e presentazione delle offerte
- Monitorare le scadenze e le procedure amministrative connesse alle gare
- Collaborare con i diversi reparti aziendali per garantire la conformità alle normative
- Supportare la gestione delle pratiche contrattuali e amministrative
Competenze e qualifiche richieste:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore pubblico o privato
- Buona conoscenza delle normative di gara e contrattualistica
- Capacità di gestione documentale e attenzione ai dettagli
- Buone doti organizzative e di pianificazione
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word
- Titolo di studio preferibilmente in ambito amministrativo o giuridico
Condizioni contrattuali:
- CCNL applicato: NETTEZZA URBANA AZIENDE MUNICIPALIZZATE (5 GG)
- Livello / inquadramento: B1
- Tipologia contrattuale: iniziale somministrazione 12-18 mesi
- Categoria legale: Impiegati
- Orario di lavoro: full time
- Sede di lavoro: San Vito al Tagliamento
Se possiedi le competenze richieste e desideri contribuire a progetti di gestione gare e contratti, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. La posizione offre l'opportunità di inserirsi in un contesto professionale strutturato, con possibilità di crescita e sviluppo delle competenze.
addetta/o ufficio gare e contratti datore di lavoro: Manpower SAN VITO AL TAGLIAMENTO
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato a San Vito al Tagliamento, dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della gestione di gare e contratti. Con un forte focus sulla crescita professionale e un'attenzione particolare al benessere dei collaboratori, questa posizione rappresenta un'opportunità unica per chi cerca un impiego significativo e gratificante in un contesto dinamico e collaborativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower SAN VITO AL TAGLIAMENTO
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere addetta/o ufficio gare e contratti
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Manpower SAN VITO AL TAGLIAMENTO
Non dimenticare di visitare il sito di Manpower SAN VITO AL TAGLIAMENTO per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come addetta/o ufficio gare e contratti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Manpower SAN VITO AL TAGLIAMENTO e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Manpower SAN VITO AL TAGLIAMENTO. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower SAN VITO AL TAGLIAMENTO
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Manpower SAN VITO AL TAGLIAMENTO.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Manpower SAN VITO AL TAGLIAMENTO cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
