In sintesi
- Mansioni: Gestisci documenti, fatture e supporta le pratiche amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore degli impianti di condizionamento a Ravenna.
- Benefit: Apprendistato disponibile, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e contribuisci a progetti significativi nel settore.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o simile e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 1656 - 1656 € per mese.
Manpower, filiale di Ravenna, per azienda specializzata in impianti di condizionamento cerca un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO.
Luogo di lavoro: Ravenna
Orario: FT dal lunedì al venerdì
Principali attività:
- Registrazione e archiviazione documenti amministrativi;
- Inserimento dati e aggiornamento gestionali aziendali;
- Emissione e controllo di fatture attive e passive;
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative;
- Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con clienti e fornitori;
- Supporto alle attività di segreteria e back office.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo equivalente;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Gradita, ma non indispensabile, una breve esperienza in ambito amministrativo.
Offriamo:
- Si valuta anche apprendistato
- CCNL: Metalmeccanica Artigianato
- Inquadramento: 5° livello
- Retribuzione lorda mensile: 1656,98
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O datore di lavoro: Manpower RAVENNA Roma
Manpower, filiale di Ravenna, è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contare su un supporto costante nella loro carriera. Inoltre, la posizione a Ravenna permette di godere di un'ottima qualità della vita, con un orario di lavoro flessibile dal lunedì al venerdì.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower RAVENNA Roma
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower RAVENNA Roma!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower RAVENNA Roma, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower RAVENNA Roma!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower RAVENNA Roma. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower RAVENNA Roma
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower RAVENNA Roma.
