In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e contabilità in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda locale in crescita con un team affiatato.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo determinato e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle finanze aziendali e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma e almeno 4 anni di esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 28000 € per anno.
La divisione Business Professional Manpower di Pordenone, ricerca per un'azienda del territorio una figura Amministrativa con esperienza nella gestione delle attività amministrative, conoscenze nella contabilità generale e gestione scadenze fiscali.
Responsabilità principali:
- Fatturazione attiva e gestione anagrafiche clienti/fornitori
- Contabilizzazione fatture passive e gestione prima nota
- Registrazioni IVA, note spese, saldaconto partite
- Gestione partite clienti/fornitori e relative stampe
- Emissione e contabilizzazione distinte effetti, lettere ai clienti
- Gestione insoluti e solleciti
- Riconciliazioni bancarie
- Liquidazione IVA, ratei e risconti, scritture di assestamento
- Cespiti e ammortamenti
- Modelli INTRA, ritenute, F24, certificazioni
- Gestione agenti, ENASARCO, contributi e distinte
- Mandati di pagamento e tesoreria
- lettura del bilancio e analisi
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Esperienza minima: 4 anni nel ruolo
Contratto Somministrazione CCNL Legno RAL indicativa: 26.000 - 28.000
Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA datore di lavoro: Manpower PORDENONE (HUB)
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pasiano di Pordenone, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Con un forte focus sulla qualità e sul lavoro di squadra, i membri del team sono valorizzati e supportati, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa. Inoltre, la possibilità di stabilizzazione dopo un iniziale contratto a tempo determinato rappresenta un ulteriore vantaggio per chi cerca una carriera duratura nel settore produttivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower PORDENONE (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA AMMINISTRATIVA
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower PORDENONE (HUB) per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA AMMINISTRATIVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower PORDENONE (HUB)! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower PORDENONE (HUB)
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower PORDENONE (HUB), facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
