Back office Specialist in Rome

Back office Specialist in Rome

Rome Temporaneo 22000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci ordini, supporta clienti e coordina attività commerciali in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda leader nel settore elettromedicale con un team innovativo.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente internazionale e possibilità di lavorare su progetti stimolanti.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore in crescita e sviluppa le tue competenze professionali.
  • Qualifiche: Esperienza in back office e ottime doti relazionali richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 28000 € per anno.

Manpower filiale di Pomezia, per azienda cliente leader nel settore elettromedicale, ricerca:

Back office Specialist

La risorsa entrerà a far parte del Dipartimento Sales Italia e rappresenterà un punto di riferimento operativo tra clienti, rete vendita e dipartimenti interni, garantendo un supporto efficace nella gestione commerciale, amministrativa e documentale.

  • Di cosa ti occuperai
  • Gestione dell'intero ciclo dell'ordine: inserimento, conferma, monitoraggio e follow-up.
  • Preparazione di offerte commerciali e preventivi a supporto della rete vendita.
  • Assistenza ai clienti e gestione delle richieste commerciali sul territorio nazionale.
  • Coordinamento delle consegne e monitoraggio delle tempistiche di evasione.
  • Supporto ad Area Manager e agenti nelle attività quotidiane.
  • Gestione e aggiornamento del gestionale CRM/ERP aziendale.
  • Analisi e gestione di gare d'appalto pubbliche e private.
  • Predisposizione della documentazione amministrativa, tecnica ed economica necessaria alla partecipazione alle gare.
  • Utilizzo dei principali portali telematici per la presentazione delle offerte.
  • Requisiti
  • Esperienza di almeno 1-3 anni in ruoli di Back Office Commerciale, Customer Service, Gestione Ordini o Ufficio Gare.
  • Esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche e/o private.
  • Capacità di lettura e analisi di bandi, disciplinari e capitolati.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Familiarità con sistemi CRM/ERP; gradita esperienza con Odoo.
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di gestire più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze.
  • Ottime doti relazionali, orientamento al cliente e problem solving.
  • Costituiscono un plus
  • Esperienza nel settore medicale, biomedicale, sanitario o della strumentazione scientifica.
  • Conoscenza dei principali portali dedicati alle gare della Pubblica Amministrazione.
  • Diploma o laurea a indirizzo economico, amministrativo, giuridico o linguistico.
  • Cosa offriamo
  • Inserimento in una realtà internazionale, innovativa e in costante crescita.
  • Contratto in somministrazione a tempo indeterminato
  • Opportunità di crescita professionale in un settore altamente specializzato.
  • by helplavoro. it

Back office Specialist in Rome datore di lavoro: Manpower POMEZIA (HUB)

Lavorare come magazziniere presso un'importante azienda nel settore del packaging a Pomezia offre un ambiente dinamico e strutturato, ideale per chi cerca stabilità e crescita professionale. Con un contratto iniziale di un mese e la possibilità di proroghe, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un supporto costante per lo sviluppo delle proprie competenze. Inoltre, l'azienda promuove un forte spirito di squadra, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower POMEZIA (HUB)

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back office Specialist in Rome

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower POMEZIA (HUB) per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back office Specialist in Rome

Gestione del ciclo dell'ordine
Preparazione di offerte commerciali
Assistenza ai clienti
Coordinamento delle consegne
Gestione e aggiornamento CRM/ERP
Analisi di gare d'appalto
Predisposizione documentazione amministrativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower POMEZIA (HUB)! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower POMEZIA (HUB)

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Manpower POMEZIA (HUB), facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.