CONTABILE JUNIOR

CONTABILE JUNIOR

Pomezia Tirocinio 1660 - 1660 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Manpower POMEZIA (HUB)

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta le attività di fatturazione e home banking.
  • Azienda: Azienda leader nel settore della ricambistica per elettrodomestici a Pomezia.
  • Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Possibilità di stage o contratto a tempo determinato con ottime prospettive di proroga.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e impara da esperti del settore.
  • Qualifiche: Diploma in ragioneria e conoscenza di Excel, precisione e organizzazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 1660 - 1660 € per mese.

Manpower, filiale di Pomezia, per importante azienda operante nella ricambistica di elettrodomestici situata a Pomezia, ricerca un contabile junior da inserire, in base all'esperienza, in stage oppure in somministrazione a tempo determinato.

Requisiti:

  • diploma in ragioneria
  • esperienza pregressa in uffici contabili
  • ottima conoscenza di Excel
  • precisione e capacità organizzative
  • disponibilità immediata

Mansioni:

  • gestione della prima nota
  • fatturazione attiva
  • stampa registri IVA
  • attività di home banking
  • gestione delle note spese

Offerta:

  • stage: 800 euro mensili per 6 mesi + buoni pasto da 10 euro al giorno
  • somministrazione: contratto iniziale di 2 mesi con proroga di altri 4, retribuzione 1660 euro lordi mensili + buoni pasto da 10 euro al giorno

CCNL Commercio, 5° livello disponibilità immediata.

CONTABILE JUNIOR datore di lavoro: Manpower POMEZIA (HUB)

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per i giovani professionisti che desiderano crescere nel settore contabile. Con opportunità di stage e contratti a tempo determinato, i dipendenti possono beneficiare di una retribuzione competitiva e buoni pasto, oltre a un supporto costante per lo sviluppo delle proprie competenze. Situata a Pomezia, l'azienda si distingue per la sua cultura inclusiva e il focus sulla formazione continua, rendendola un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Manpower POMEZIA (HUB)

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower POMEZIA (HUB)

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONTABILE JUNIOR

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Manpower POMEZIA (HUB).

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Manpower POMEZIA (HUB). Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Manpower POMEZIA (HUB) e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONTABILE JUNIOR

Diploma in ragioneria
Esperienza pregressa in uffici contabili
Ottima conoscenza di Excel
Precisione
Capacità organizzative
Gestione della prima nota
Fatturazione attiva

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Manpower POMEZIA (HUB). Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Manpower POMEZIA (HUB). Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower POMEZIA (HUB)

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Manpower POMEZIA (HUB). Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.