In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e supporta clienti esteri in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda internazionale leader nella produzione di motori per serrande.
- Benefit: Assunzione diretta, contratto a tempo determinato, e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con orario flessibile e opportunità di networking.
- Perché questo lavoro: Lavora in un contesto internazionale e sviluppa le tue competenze linguistiche.
- Qualifiche: Ottima conoscenza dell'inglese e esperienza in back office commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.
Manpower filiale di Pomezia, per azienda cliente riconosciuta a livello internazionale e specializzata nella progettazione e produzione di motori per serrande, ricerca una figura di:
Addetto e addetta back office estero
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale e riportando direttamente al Responsabile Vendite, sarà il punto di riferimento per la gestione operativa dei clienti esteri, garantendo un efficace coordinamento delle attività commerciali e logistiche.
- Principali responsabilità
- Gestione e inserimento degli ordini clienti esteri;
- Monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione all'evasione;
- Coordinamento delle spedizioni internazionali e interfaccia con spedizionieri e corrieri;
- Gestione della documentazione commerciale e di trasporto;
- Supporto e assistenza ai clienti esteri tramite e-mail e telefono;
- Interfaccia costante con l'area commerciale, la produzione e la logistica;
- Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni a gestionale;
- Requisiti richiesti
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero o customer service internazionale;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente.
- Completano il profilo
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Attitudine al lavoro in team;
- Proattività e capacità di problem solving;
- Interesse a operare in un contesto internazionale e dinamico.
- Si offre
- Assunzione diretta in azienda;
- Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi;
- CCNL METALMECCANICA, RAL compresa tra 28.000 e 30.000;
- Concrete possibilità di crescita professionale in un contesto di respiro internazionale
- Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00
- Sede di lavoro: Pomezia (RM)
Ottima conoscenza della lingua inglese by helplavoro. it
Addetto e addetta back office _ Ottimo Inglese datore di lavoro: Manpower POMEZIA (HUB)
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore commerciale. Con un contratto diretto e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono contare su un supporto costante e un team collaborativo, il tutto in una sede strategica a Pomezia. La cultura aziendale valorizza la precisione, l'attenzione ai dettagli e l'orientamento al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower POMEZIA (HUB)
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto e addetta back office _ Ottimo Inglese
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower POMEZIA (HUB) per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto e addetta back office _ Ottimo Inglese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower POMEZIA (HUB)! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower POMEZIA (HUB)
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower POMEZIA (HUB), facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
