In sintesi
- Mansioni: Garantire la salute, sicurezza e ambiente in diversi stabilimenti aziendali.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore metalmeccanico con focus sulla sostenibilità .
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi tra le sedi aziendali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto innovativo e contribuisci alla sostenibilità .
- Qualifiche: Laurea tecnico-scientifica e 5 anni di esperienza in HSE/RSPP.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.
Solido gruppo multinazionale operante nel settore metalmeccanico Manpower Permanent Professional, per solido gruppo multinazionale operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una
HSE - RSPP .
La risorsa, riportando funzionalmente all'HSE Manager di Gruppo, avrà la responsabilità di garantire la conformità normativa e il presidio delle tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente presso diversi stabilimenti aziendali.
Opererà con elevato grado di autonomia, supportata dalla struttura HSE corporate, contribuendo al miglioramento continuo delle performance aziendali e alle iniziative di sostenibilità del Gruppo.
Principali responsabilitÃ
- Garantire il rispetto degli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Redigere e aggiornare i Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR), le procedure di sicurezza e la relativa documentazione;
- Individuare, implementare e monitorare misure preventive e protettive, definendo i corretti dispositivi di protezione individuale (DPI);
- Pianificare ed effettuare audit periodici presso i diversi stabilimenti aziendali;
- Organizzare e gestire attività di formazione, informazione e sensibilizzazione del personale sui temi di salute, sicurezza e ambiente;
- Supportare il management nell'analisi dei rischi e nell'individuazione di azioni correttive e di miglioramento;
- Coordinare e supervisionare i preposti presenti nei diversi siti produttivi, garantendo l'applicazione uniforme delle procedure aziendali;
- Assicurare il mantenimento e il miglioramento del sistema di gestione integrato Salute, Sicurezza e Ambiente;
- Gestire i rapporti con enti certificatori, consulenti esterni e organismi di vigilanza e controllo;
- Garantire la conformità agli adempimenti previsti dalla normativa ambientale vigente;
- Monitorare i processi produttivi sotto il profilo ambientale, individuando eventuali criticità e opportunità di miglioramento;
- Predisporre e gestire la documentazione necessaria per autorizzazioni, pratiche e adempimenti in materia ambientale;
- Individuare e promuovere soluzioni organizzative e tecnologiche finalizzate alla riduzione dell'impatto ambientale e al miglioramento delle performance HSE;
- Partecipare ai progetti e alle iniziative aziendali legate alla sostenibilità e agli obiettivi ESG del Gruppo.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE e/o RSPP maturata all'interno di contesti produttivi industriali;
- Possesso degli attestati e delle abilitazioni previste dalla normativa per lo svolgimento della funzione di RSPP;
- Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Conoscenza della normativa ambientale e dei principali adempimenti connessi alla gestione ambientale in ambito industriale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word e Power Point);
- Disponibilità a frequenti spostamenti presso le sedi aziendali;
- Approccio proattivo, autonomia operativa, capacità organizzative e problem solving.
Costituiscono titolo preferenziale
- Provenienza da aziende manifatturiere, metalmeccaniche o impiantistiche;
- Esperienza nella gestione di più siti produttivi;
- Familiarità con sistemi di gestione integrati Ambiente, Salute e Sicurezza;
- Esperienza nella gestione di autorizzazioni e adempimenti ambientali;
- Conoscenza delle tematiche ESG e dei principali strumenti di sostenibilità aziendale.
La figura opererà trasversalmente su più plant aziendali situati nelle province di Verona e Milano, con presenza periodica presso i diversi stabilimenti del Gruppo.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda;
- CCNL Industria Metalmeccanica (13 mensilità );
- Retribuzione indicativa compresa tra 40.000 e 55.000 di RAL, commisurata all'esperienza maturata;
- Auto aziendale a disposizione per gli spostamenti tra gli stabilimenti;
- Inserimento in un contesto multinazionale strutturato e in costante crescita;
- Possibilità di confronto diretto con il management aziendale e con la funzione HSE di Gruppo, contribuendo attivamente ai progetti di miglioramento e sostenibilità .
- Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Esperienza nella mansione by helplavoro. it
HSE - RSPP in Verona datore di lavoro: Manpower Permanent Triveneto Occidentale
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bassano del Grappa, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un percorso di affiancamento e formazione continua. Con un contratto a tempo indeterminato e una RAL competitiva, i tecnici elettrici junior hanno l'opportunità di contribuire a progetti innovativi in un settore in forte espansione, godendo di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a orari flessibili.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE - RSPP in Verona
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Non dimenticare di visitare il sito di Manpower Permanent Triveneto Occidentale per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE - RSPP in Verona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Manpower Permanent Triveneto Occidentale e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Permanent Triveneto Occidentale
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Manpower Permanent Triveneto Occidentale.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Manpower Permanent Triveneto Occidentale cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
