In sintesi
- Mansioni: Coordina l'ufficio tecnico e guida un team di progettazione meccanica.
- Azienda: Importante realtà nel settore metalmeccanico con focus sull'innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, ambiente dinamico e pacchetto retributivo competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente orientato allo sviluppo delle competenze e innovazione continua.
- Perché questo lavoro: Ruolo strategico con impatto reale sulle attività aziendali e opportunità di crescita.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e esperienza nella gestione di team tecnici.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 55000 € per anno.
Realtà metalmeccanica Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico un/una
Technical Manager da inserire all'interno della propria organizzazione con il compito di guidare e coordinare l'ufficio tecnico e supportare lo sviluppo delle attività aziendali.
La posizione
La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico e di gestire un team composto da circa 10 risorse, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi di progetto.
Sarà inoltre il punto di riferimento per l'integrazione delle attività tecniche con le principali funzioni aziendali, collaborando costantemente con gli altri dipartimenti aziendali.
- Principali responsabilitÃ
- Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico;
- Gestire, sviluppare e motivare il team di progettazione meccanica;
- Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse e dei progetti;
- Garantire la corretta applicazione degli standard tecnici e delle procedure aziendali;
- Supportare la definizione di soluzioni tecniche innovative ed efficienti;
- Gestire la risoluzione di problematiche tecniche complesse e supportare il miglioramento continuo dei processi;
- Contribuire all'ottimizzazione delle attività di sviluppo prodotto e industrializzazione.
- Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente;
- Consolidata esperienza maturata in aziende preferibilmente del settore metalmeccanico;
- Pregressa esperienza in ambito progettazione meccanica, preferibilmente su macchine e impianti industriali;
- Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici;
- Solide conoscenze di meccanica applicata, oleodinamica e pneumatica;
- Buona padronanza di software CAD 3D, preferibilmente
- Solid Works o
- Solid Edge;
- Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving;
- Spiccate doti relazionali e di leadership.
- L'offerta
- Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
- Ruolo di responsabilità con impatto strategico sull'organizzazione;
- Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze;
- Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza e alle competenze maturate (RAL indicativa 50.000 - 55.000 Euro)
- Luogo di lavoro: Pordenone vedi sopra by helplavoro. it
Technical Manager datore di lavoro: Manpower Permanent Triveneto Occidentale
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Con un forte focus sullo sviluppo delle competenze e un ruolo strategico come Technical Manager, avrai l'opportunità di guidare un team dinamico e contribuire attivamente al miglioramento dei processi aziendali. Inoltre, la posizione a Pordenone garantisce un'ottima qualità della vita, con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di inserimento diretto a tempo indeterminato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Manager
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Manpower Permanent Triveneto Occidentale e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Manpower Permanent Triveneto Occidentale.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Manpower Permanent Triveneto Occidentale su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Permanent Triveneto Occidentale
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Manpower Permanent Triveneto Occidentale.
