In sintesi
- Mansioni: Sviluppa mercati internazionali e gestisci relazioni con clienti globali.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e in crescita in provincia di Pordenone.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel commercio internazionale e amplia le tue competenze.
- Qualifiche: 7-10 anni di esperienza come Export Area Manager e fluente in inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Realtà Manifatturiera, Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati, ricerca per azienda solida e in crescita operante nel metalmeccanico con sede in provincia di Pordenone, un/a Export Area Manager da inserire nell'area commerciale internazionale, nell'ottica di un potenziamento dell'organico.
Responsabilità principali:
- Sviluppo e gestione dei mercati extra europei, con un ruolo attivo nelle attività commerciali e nelle strategie di espansione;
- Consolidamento delle relazioni con clienti e partner internazionali, identificazione di nuove opportunità di business e gestione delle trattative commerciali;
- Pianificazione e realizzazione di visite presso clienti, partecipazione a fiere e iniziative commerciali;
- Monitoraggio dei mercati di riferimento e analisi della concorrenza;
- Collaborazione continua con le funzioni interne aziendali (marketing, tecnico, produzione) per garantire un servizio efficace e orientato al cliente.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di circa 7/10 anni nel ruolo di Export Area Manager, preferibilmente maturata in settori tecnici (illuminazione, impiantistica, automazione, elettromeccanica o affini);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello fluente);
- Conoscenza di una seconda lingua tra spagnolo o francese;
- Attitudine commerciale, orientamento ai risultati e capacità di operare autonomamente nei mercati esteri;
- Disponibilità a svolgere trasferte internazionali.
Completano il profilo: proattività, ottime capacità relazionali, spirito di iniziativa e forte predisposizione al lavoro in team.
Luogo di lavoro: nei pressi di Portogruaro. Inquadramento commisurato all'esperienza: RAL indicativa 40.000 - 50.000 euro.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026.
Export Area Manager datore di lavoro: Manpower Permanent Triveneto Occidentale
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Con sede in provincia di Pordenone, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo internazionale e di un forte supporto nella gestione delle relazioni commerciali. La cultura aziendale è orientata al risultato e alla valorizzazione delle competenze individuali, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente al successo dell'organizzazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Permanent Triveneto Occidentale
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Area Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Manpower Permanent Triveneto Occidentale e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
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✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Export Area Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Manpower Permanent Triveneto Occidentale a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Manpower Permanent Triveneto Occidentale che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Permanent Triveneto Occidentale
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Manpower Permanent Triveneto Occidentale.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
