In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di marketing digitale e crea contenuti coinvolgenti per il brand.
- Azienda: Azienda storica italiana leader nel settore degli allestimenti per veicoli commerciali.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sull'innovazione e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel marketing B2B.
- Qualifiche: Esperienza in marketing digitale e ottime capacità di copywriting.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 40000 € per anno.
Sede di lavoro: Valeggio sul Mincio (VR)
Per conto di una storica realtà industriale italiana leader a livello europeo nella progettazione e produzione di allestimenti per veicoli commerciali, con una consolidata presenza internazionale e un forte orientamento all'innovazione, siamo alla ricerca di un/una Marketing Specialist.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto manifatturiero strutturato collaborando a stretto contatto con il management aziendale per sviluppare e valorizzare il brand, i prodotti e la comunicazione sui principali canali digitali e tradizionali. Cerchiamo una figura creativa, proattiva e orientata all'innovazione, capace di trasformare contenuti tecnici, prodotti e opportunità di business in una comunicazione efficace e coinvolgente.
Principali responsabilità :
- Digital Marketing & Social Media
- Gestione e sviluppo della presenza aziendale sui principali canali digitali e social media, con particolare attenzione al contesto B2B.
- Definizione e gestione del piano editoriale e del calendario delle pubblicazioni.
- Creazione di contenuti corporate, commerciali e di prodotto.
- Monitoraggio delle performance e analisi dei risultati delle attività digitali.
- Individuazione di opportunità di miglioramento e sviluppo della comunicazione online.
- Content Creation
- Produzione di contenuti testuali e visivi in linea con l'identità aziendale.
- Collaborazione con le funzioni commerciali, tecniche e produttive per valorizzare prodotti, progetti e innovazioni.
- Realizzazione e aggiornamento di presentazioni, cataloghi, schede prodotto e materiali di comunicazione.
- Coordinamento di fornitori esterni quali agenzie, fotografi e videomaker, quando necessario.
- Website & Digital Communication
- Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito aziendale.
- Supporto alle attività di newsletter, email marketing e comunicazione digitale.
- Contributo allo sviluppo della strategia di presenza online dell'azienda.
- Utilizzo di strumenti di Artificial Intelligence
- Impiego di strumenti di AI generativa per la creazione e l'ottimizzazione di contenuti.
- Supporto alla produzione di testi, immagini, traduzioni, presentazioni e materiali marketing.
- Ricerca continua di nuove soluzioni digitali applicabili alle attività di marketing e comunicazione.
- Lead Management & Sales Support
- Raccolta e monitoraggio dei lead provenienti da canali digitali, eventi e fiere.
- Supporto alla funzione Sales attraverso la preparazione di materiali commerciali e di comunicazione.
- Analisi delle principali fonti di generazione dei contatti e della loro efficacia.
- Eventi e Comunicazione Aziendale
- Supporto nell'organizzazione e promozione di fiere, eventi e iniziative commerciali.
- Produzione di contenuti prima, durante e dopo gli eventi.
- Valorizzazione delle attività aziendali attraverso strumenti digitali e strategie di lead generation.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di circa 3-5 anni in ruoli di Marketing, Digital Marketing o Comunicazione.
- Esperienza nella gestione di social media e contenuti digitali, preferibilmente in contesti B2B.
- Ottime capacità di copywriting e storytelling.
- Buona sensibilità grafica e autonomia nella creazione di contenuti.
- Familiarità con CMS, strumenti di newsletter e piattaforme di analytics.
- Buona conoscenza degli strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al marketing.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint.
- Eccellente conoscenza della lingua italiana.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
- Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti industriali, manifatturieri, automotive o dei veicoli commerciali.
Completano il profilo:
- Creatività e forte orientamento alla comunicazione.
- Curiosità verso il business, i prodotti e i mercati.
- Proattività e spirito d'iniziativa.
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire più attività contemporaneamente.
- Attitudine al confronto con interlocutori diversi e a tutti i livelli organizzativi.
- Interesse verso l'innovazione digitale e le nuove tecnologie.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento a tempo indeterminato in una realtà solida, strutturata e riconosciuta a livello internazionale.
- RAL di riferimento compresa tra i 33.000 e i 40.000.
- Collaborazione diretta con il management aziendale.
- Ruolo strategico con importanti margini di crescita professionale.
- Possibilità di ampliare progressivamente il proprio raggio d'azione anche su progetti internazionali.
- Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone.
Marketing Specialist datore di lavoro: Manpower Permanent Triveneto Occidentale
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bassano del Grappa, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un percorso di affiancamento e formazione continua. Con un contratto a tempo indeterminato e una RAL competitiva, i tecnici elettrici junior hanno l'opportunità di contribuire a progetti innovativi in un settore in forte espansione, godendo di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a orari flessibili.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Marketing Specialist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Marketing Specialist presso Manpower Permanent Triveneto Occidentale.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Manpower Permanent Triveneto Occidentale per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Marketing Specialist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Marketing Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Manpower Permanent Triveneto Occidentale.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità ! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità , quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Manpower Permanent Triveneto Occidentale e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Permanent Triveneto Occidentale
✨Mostra la tua creativitÃ
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività . Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività , ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
