In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il portafoglio clienti con supporto tecnico-commerciale.
- Azienda: Azienda leader nel settore HVAC, innovativa e in crescita.
- Benefit: Formazione continua, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di interazione con clienti nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel comfort climatico e nell'efficienza energetica.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni in ruoli commerciali e conoscenza del settore HVAC.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 42000 € per anno.
Per azienda operante nel settore HVAC e specializzata nella progettazione e commercializzazione di soluzioni per il comfort climatico e l efficienza energetica, siamo alla ricerca di un/una: INTERNAL SALES ACCOUNT
Una figura commerciale strutturata, orientata al cliente e ai risultati, che possa gestire e sviluppare il business attraverso un'attività di supporto tecnico-commerciale e di gestione del portafoglio clienti.
- Principali responsabilità
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato;
- Interfaccia costante con agenzie e clienti presenti su diverse aree territoriali;
- Elaborazione e redazione di offerte tecnico-commerciali;
- Analisi delle richieste e individuazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente;
- Supporto tecnico-commerciale nella fase pre e post vendita;
- Monitoraggio delle trattative commerciali e follow-up delle offerte;
- Collaborazione con ufficio tecnico, logistica e altre funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente;
- Gestione delle attività di back office commerciale e aggiornamento dei dati tramite CRM/ERP aziendali;
- Supporto alla rete vendita esterna e alle agenzie di rappresentanza;
- Analisi del mercato e individuazione di opportunità di sviluppo commerciale.
- Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno
- 5 anni nel ruolo di Internal Sales, Sales Account o Tecnico Commerciale Interno;
- Provenienza dal settore
- HVAC , termotecnico, termoidraulico o affini;
- Buona conoscenza dei prodotti e delle dinamiche commerciali del settore;
- Esperienza nella gestione di clienti B2B e reti di agenzia;
- Capacità di leggere e comprendere documentazione tecnica;
- Ottime doti relazionali, negoziali e di problem solving;
- Attitudine commerciale e forte orientamento al cliente;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali;
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
- Completano il profilo
- Proattività e spirito d'iniziativa;
- Capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto solido e in crescita;
- Possibilità di confrontarsi con clienti e partner nazionali e internazionali;
- Percorso di crescita professionale e formazione continua;
- Annuncio valido fino a: 12-Oct-2026 by helplavoro. it
INTERNAL SALES ACCOUNT datore di lavoro: Manpower Permanent Triveneto Occidentale
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di interazione con clienti e partner a livello nazionale e internazionale. Con un focus sul comfort climatico e l'efficienza energetica, il ruolo di Internal Sales Account permette di contribuire attivamente allo sviluppo del business in un settore in espansione, garantendo un supporto tecnico-commerciale di alta qualità e un'ottima gestione del portafoglio clienti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Permanent Triveneto Occidentale
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere INTERNAL SALES ACCOUNT
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Manpower Permanent Triveneto Occidentale e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Manpower Permanent Triveneto Occidentale può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INTERNAL SALES ACCOUNT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Manpower Permanent Triveneto Occidentale a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Manpower Permanent Triveneto Occidentale che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Permanent Triveneto Occidentale
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Manpower Permanent Triveneto Occidentale.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
