In sintesi
- Mansioni: Pianifica la domanda e la produzione, ottimizzando risorse e flussi informativi.
- Azienda: Azienda manifatturiera leader in un settore dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Possibilità di coordinare team e migliorare processi produttivi.
- Perché questo lavoro: Contribuisci all'evoluzione dell'area Planning in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Esperienza in Demand Planning e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 42300 - 51700 € per anno.
Realtà industriale manifatturiera Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, per conto di una solida realtà industriale manifatturiera leader nel proprio settore, ricerca un/una:
DEMAND PLANNER
La risorsa, riportando direttamente al Plant Manager, avrà il compito di garantire un'efficace pianificazione della domanda e della produzione, coordinando i flussi informativi tra Operations, Acquisti, Qualità e Supply Chain al fine di assicurare il corretto livello di servizio al cliente e l'ottimizzazione delle risorse produttive.
- Principali responsabilità
- Analizzare i fabbisogni dei clienti e sviluppare i piani produttivi a medio e breve termine.
- Pianificare gli acquisti di materie prime in funzione dei forecast e dei programmi produttivi.
- Monitorare i livelli di stock e i ritiri cliente.
- Ottimizzare la saturazione degli impianti produttivi e la gestione degli SKU.
- Collaborare con Produzione, Qualità, Acquisti e Supply Chain per la gestione delle criticità operative.
- Monitorare le performance dei fornitori e dei terzisti, con particolare attenzione al rispetto delle tempistiche di consegna.
- Analizzare e monitorare KPI di pianificazione e performance produttiva.
- Supportare il miglioramento continuo dei processi di pianificazione e programmazione della produzione.
- Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di Demand Planning, Production Planning, Supply Chain o Operations.
- Buona conoscenza delle logiche MRP e dei processi di pianificazione della produzione.
- Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti gestionali/ERP.
- Capacità di analisi dei dati e problem solving.
- Spiccate doti organizzative e orientamento agli obiettivi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza in contesti industriali strutturati e manifatturieri.
- Conoscenza dei processi di Supply Chain e Procurement.
- Esperienza nel coordinamento di persone o processi.
- Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà dinamica e in crescita.
- Possibilità di contribuire all'evoluzione organizzativa dell'area Planning.
- Percorso di sviluppo professionale che, in base all'esperienza della persona individuata, potrà prevedere responsabilità di coordinamento del team.
- Inquadramento
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa tra
35.000 e 40.000 euro , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro
- Provincia di Gorizia
- Vedi annuncio by helplavoro. it
Production/ Demand Planner in Gorizia datore di lavoro: Manpower Permanent Triveneto Occidentale
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bassano del Grappa, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un percorso di affiancamento e formazione continua. Con un contratto a tempo indeterminato e una RAL competitiva, i tecnici elettrici junior hanno l'opportunità di contribuire a progetti innovativi in un settore in forte espansione, godendo di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a orari flessibili.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Permanent Triveneto Occidentale
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Production/ Demand Planner in Gorizia
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Manpower Permanent Triveneto Occidentale o in aziende simili!
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Quando trovi un'opportunità in Manpower Permanent Triveneto Occidentale, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Production/ Demand Planner in Gorizia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Manpower Permanent Triveneto Occidentale:Fai delle ricerche su Manpower Permanent Triveneto Occidentale e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Permanent Triveneto Occidentale
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Manpower Permanent Triveneto Occidentale, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Manpower Permanent Triveneto Occidentale potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Manpower Permanent Triveneto Occidentale. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
