In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina attività di Facility Management in diversi siti logistici.
- Azienda: Azienda leader nel settore del Facility Management e Servizi Integrati.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Sede di lavoro in Triveneto ed Emilia Romagna con trasferte regolari.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo e ottime capacità organizzative e relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Settore Facility Management e Servizi Integrati Per importante realtà operante nel settore del Facility Management e dei Servizi Integrati, siamo alla ricerca di un/una
Facility Manager che seguirà la gestione di diversi siti logistici dislocati nel territorio del Triveneto e dell'Emilia Romagna.
La figura avrà il compito di garantire il corretto funzionamento dei servizi di facility, coordinando le attività operative e fungendo da punto di riferimento per il cliente, assicurando il rispetto dei livelli di servizio, degli standard qualitativi e delle normative vigenti.
- Principali responsabilitÃ
- Gestire e coordinare le attività di Facility Management presso i siti assegnati.
- Monitorare l'erogazione dei servizi soft e hard facility, verificandone la qualità e la conformità agli standard contrattuali.
- Interfacciarsi quotidianamente con il cliente per raccogliere esigenze, gestire criticità e individuare opportunità di miglioramento.
- Coordinare fornitori e personale operativo coinvolto nelle attività di manutenzione e servizi generali.
- Pianificare e supervisionare gli interventi ordinari e straordinari.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente.
- Predisporre report periodici sull'andamento dei servizi e sui principali KPI.
- Gestire budget, consuntivi e monitoraggio dei costi relativi alle attività di competenza.
- Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Facility Manager, Site Manager o in posizioni analoghe all'interno di contesti strutturati.
- Buona conoscenza dei servizi di Facility Management e delle principali attività manutentive.
- Capacità di gestione del cliente e di coordinamento di fornitori e team operativi.
- Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving.
- Disponibilità a frequenti spostamenti tra i siti assegnati.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
- Sede di lavoro
- La risorsa opererà su diversi siti logistici situati nel
- Triveneto (Padova, Treviso e Venezia) e in
Emilia Romagna , con trasferte regolari tra le sedi.
- Si offre
- Inquadramento al
6° livello CCNL Multiservizi .
- Retribuzione Annua Lorda compresa tra
35.000 e 45.000 euro , commisurata all'esperienza maturata.
Auto aziendale ad uso lavorativo per gli spostamenti tra i siti.
Buoni pasto da 7 euro .
- Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato all'innovazione.
- by helplavoro. it
FACILITY MANAGER datore di lavoro: Manpower Permanent Triveneto Occidentale
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore del Facility Management. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla qualità dei servizi, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'ottima gestione delle risorse. Inoltre, la posizione nei territori del Triveneto e dell'Emilia Romagna permette di lavorare in un contesto ricco di opportunità e innovazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FACILITY MANAGER
✨Sfrutta Eventi Sportivi
Ci sono sempre eventi sportivi locali o fiere dedicate al settore della gestione sportiva. Partecipare a questi eventi non solo ti permetterà di fare networking, ma anche di farti notare da potenziali datori di lavoro. Porta con te dei biglietti da visita e sii pronto a raccontare in breve la tua esperienza!
✨Unisciti a Comunità di Sportivi
Cerca gruppi o associazioni legate alla gestione delle attività ricreative nella tua zona. Questi possono essere ottimi posti per incontrare persone che lavorano già nel settore. Potresti scoprire opportunità di lavoro o addirittura ottenere un'importante raccomandazione!
✨Volontariato e Stage
Considera di offrirti come volontario per eventi sportivi o attività ricreative. Questo non solo arricchisce il tuo curriculum, ma ti dà anche la possibilità di fare esperienza pratica e mostrare il tuo impegno nel settore. A volte, giocarci bene può portare a offerte di lavoro full-time!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità di lavoro full-time nel settore della gestione dello sport. Formule di candidatura dirette e dettagliate possono mettere in luce le tue competenze specifiche più facilmente rispetto a una semplice email. Siamo qui per aiutarti a trovare la tua prossima avventura professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FACILITY MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per lo sport:Quando scriviamo la tua lettera di presentazione, assicurati di mettere in risalto la tua passione per lo sport e le attività ricreative. Questo settore richiede entusiasmo, quindi racconta delle tue esperienze personali, come eventi sportivi che hai organizzato o partecipazioni a eventi correlati!
Curriculum orientato ai risultati:Nel tuo CV, evidenzia le competenze specifiche per la gestione di eventi sportivi e ricreativi. Includi esperienze lavorative precedenti in cui hai gestito progetti, coordinato team o migliorato la partecipazione. Quantifica i tuoi successi se possibile – ad esempio, il numero di partecipanti a un evento che hai organizzato!
Sottolinea le tue competenze comunicative:La comunicazione è fondamentale in questo ruolo, quindi nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le tue abilità comunicative. Se hai esperienze in mediazione, gestione dei conflitti o rapporti con i clienti, non dimenticare di includerle. Questo dimostrerà che sei in grado di interagire bene con diverse parti interessate.
Candidati tramite il nostro sito:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito! Ciò non solo renderà la tua applicazione più visibile, ma ti permetterà di mostrare la tua motivazione nel voler far parte di un team come il nostro in Manpower Permanent Triveneto Occidentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Permanent Triveneto Occidentale
✨Preparati a mostrare la tua passione per lo sport
Quando ti prepari per l'intervista con Manpower Permanent Triveneto Occidentale per il ruolo di FACILITY MANAGER, ricorda che la tua passione per lo sport e le attività ricreative è fondamentale. Non limitarti a parlare delle tue esperienze, ma dimostra come queste ti hanno formato e influenzato il tuo approccio alla gestione, evidenziando anche progetti passati o iniziative in cui sei stato coinvolto.
✨Fai pratica con scenari di gestione
In questo settore, è probabile che tu debba affrontare situazioni pratiche o scenari di gestione durante l'intervista. Fai delle simulazioni con amici o colleghi, affrontando con flessibilità e problem-solving eventuali problemi che potrebbero sorgere, come la risoluzione di conflitti tra partecipanti o l'organizzazione di eventi.
✨Raccogli dati e successi misurabili
Preparati a discutere dei risultati che hai ottenuto in ruoli precedenti. Se hai dati concreti sui tuoi successi nella gestione di eventi sportivi o attività ricreative, condividili! Questo non solo dimostra la tua competenza, ma mostra anche che sei orientato ai risultati, un aspetto molto apprezzato in una posizione full-time.
✨Metti in mostra il tuo approccio al lavoro di squadra
La gestione dello sport e delle attività ricreative richiede un forte lavoro di squadra. Durante l'intervista con Manpower Permanent Triveneto Occidentale, enfatizza il tuo stile di leadership e come collabori efficacemente con diversi gruppi di persone. Racconta aneddoti concreti su come hai costruito relazioni di successo e facilitato il lavoro di gruppo in passato.
