In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio amministrativo con attività di bollettazione e fatturazione.
- Azienda: Importante realtà nel settore metalmeccanico con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, mensa aziendale e premio di risultato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un contesto stimolante e orientato alle persone.
- Qualifiche: Diploma o laurea in materie economiche e appartenenza alle categorie protette.
La retribuzione prevista è compresa tra 21735 - 26565 € per anno.
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella consulenza e Ricerca e Selezione di figure professionali appartenenti al collocamento mirato (L. 68/99) ricerca per importante realtà del settore metalmeccanico un Assistente Amministrativo/a Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) - Art.1.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività di supporto amministrativo (bolle, ddt, fatturazione italia/estero).
L'azienda ricerca una persona precisa, anche junior neodiplomata o neolaureata in materie economiche, attenta ai dettagli e motivata a crescere professionalmente all'interno del ruolo.
Attività principali:
- Inserimento e aggiornamento dati a gestionale
- Archiviazione e gestione documentale
- Supporto alle attività amministrative quotidiane (bollettazione, ddt, fatturazione italia/estero, prima nota)
- Verifica e controllo della documentazione
- Supporto ai diversi reparti aziendali nelle attività di back office
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
- Diploma o Laurea ad indirizzo economico
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Interesse per l'ambito amministrativo
- Forte motivazione ad apprendere e sviluppare nuove competenze
Completano il profilo:
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative
- Affidabilità e senso di responsabilitÃ
- Attitudine al lavoro in team
- Proattività e desiderio di crescita professionale
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato 6 o 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione
- Ccnl: Metalmeccanica industria; RAL su base annua 25.000-27.000
- Categoria: Impiegato/a
- Orario full time di 38 ore settimanali
- Dal lunedì al giovedì: 8.00 - 17.00, Venerdì uscita alle 14.30
- Flessibilità in entrata e in uscita di 30 minuti
- Mensa aziendale con contributo agevolato
- Premio di Risultato del valore di circa 1.300 annui (riproporzionato per i nuovi assunti)
- Welfare aziendale e benefit previsti dal CCNL Metalmeccanico
- 32 ore annue aggiuntive di permesso dedicate all'effettuazione di visite mediche
- Ambiente di lavoro inclusivo, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone.
Sede di lavoro: Ovest Vicentino
La ricerca è rivolta a candidature Appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art.1. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026.
Assistente Amministrativa/o Appartenente alle categorie protette L. 68/99 datore di lavoro: Manpower Permanent Triveneto Occidentale
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bassano del Grappa, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un percorso di affiancamento e formazione continua. Con un contratto a tempo indeterminato e una RAL competitiva, i tecnici elettrici junior hanno l'opportunità di contribuire a progetti innovativi in un settore in forte espansione, godendo di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a orari flessibili.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Permanent Triveneto Occidentale
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente Amministrativa/o Appartenente alle categorie protette L. 68/99
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower Permanent Triveneto Occidentale per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente Amministrativa/o Appartenente alle categorie protette L. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower Permanent Triveneto Occidentale! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Permanent Triveneto Occidentale
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower Permanent Triveneto Occidentale, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
