In sintesi
- Mansioni: Collabora alla sicurezza sul lavoro e alla prevenzione dei rischi.
- Azienda: Multinazionale con diversi plant in Italia e all'estero.
- Benefit: Retribuzione competitiva, mensa aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e benessere aziendale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e protezione dei lavoratori.
- Qualifiche: Esperienza in Ambiente, Salute e Sicurezza e conoscenza delle normative ISO.
La retribuzione prevista è compresa tra 37800 - 46200 € per anno.
Per interessante azienda, con diversi plant italiani ed esteri, siamo alla ricerca di un ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione. L'ASPP collabora con il RSPP/Enviromental Manager, al fine di garantire la sicurezza sul luogo di lavoro, la prevenzione dei rischi, la protezione dei lavoratori, la tutela dell'ambiente, nel rispetto dei requisiti di legge in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08) e in materia ambientale (D.Lgs 152/06).
Responsabilità principali:
- Collabora alla valutazione dei rischi per l'aggiornamento del DVR e alla definizione del piano di miglioramento che contempli tutte le misure tecniche/organizzative/procedurali necessarie a ridurre i rischi;
- Collabora alla verifica della conformità normativa in considerazione agli aggiornamenti legislativi al fine di individuare le possibili misure di prevenzione e protezione;
- Collabora all'aggiornamento del piano di emergenza e al coordinamento delle prove/simulazioni di emergenza annuali;
- Collabora all'organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento dei lavoratori, sia nell'ambito della formazione prevista da decreti legislativi e accordi stato-regioni, sia nell'ambito della formazione interna sul DVR aziendale e su istruzioni e procedure aziendali;
- Collabora all'organizzazione degli accertamenti sanitari e visite mediche dei lavoratori nel rispetto del protocollo sanitario individuato dai medici competenti;
- Collabora alla raccolta di informazioni in caso di eventi avversi mediante analisi di infortuni, near miss e incidenti e propone le conseguenti misure di prevenzione e protezione;
- Collabora con lavoratori, preposti, dirigenti e datore di lavoro fornendo loro consulenza al fine di prevenire eventi avversi e condivide le tematiche emerse con il team HSE;
- Effettua sopralluoghi con medici competenti, lavoratori/RLS, preposti, dirigenti, datore di lavoro, enti competenti e consulenti esterni/fornitori;
- Partecipa alla riunione periodica annuale e agli altri incontri periodici che coinvolgono tutte le figure interessate (datore di lavoro, delegati sicurezza e ambiente dei vari stabilimenti, RSPP, team HSE, manutenzione).
Requisiti della posizione:
- Possesso dei mod. A e B per ASPP;
- Almeno 5 anni di esperienza in Ambiente, Salute e Sicurezza;
- Buona conoscenza e comprensione delle norme ISO14001, ISO45001;
- Conoscenza approfondita della normativa locale in ambito sicurezza sul lavoro e ambiente;
- Disponibilità a viaggiare per brevi trasferte;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale;
- Ottima conoscenza di Office, soprattutto Excel.
Inquadramento, retribuzione e benefit:
L'inserimento avverrà con contratto regolato dal CCNL Gomma Plastica Industria. Per questa posizione è previsto un range retributivo indicativo fino a 42.000 di RAL, definito in base all'esperienza, alle competenze e alle responsabilità richieste dal ruolo. Il posizionamento all'interno del range sarà definito secondo criteri oggettivi e trasparenti, coerenti con le responsabilità della posizione. Il pacchetto di welfare e benefit comprende inoltre: Mensa aziendale; Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo FasG&P; Convenzioni aziendali dedicate ai dipendenti; Welfare aziendale e iniziative a supporto del benessere delle persone.
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione datore di lavoro: Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Lavorare in questa multinazionale offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono prioritari. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefit che include mensa aziendale e assistenza sanitaria integrativa, i dipendenti possono contare su un supporto costante per il loro sviluppo personale e professionale. Inoltre, la cultura aziendale promuove la formazione continua e il rispetto delle normative, rendendo questo ruolo non solo significativo ma anche gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Non dimenticare di visitare il sito di Manpower Permanent Triveneto Occidentale per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Manpower Permanent Triveneto Occidentale e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Manpower Permanent Triveneto Occidentale. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Permanent Triveneto Occidentale
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Manpower Permanent Triveneto Occidentale.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Manpower Permanent Triveneto Occidentale cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.