Addetto/a cablaggio junior Appartenente alle categorie protette L. 68/99

Addetto/a cablaggio junior Appartenente alle categorie protette L. 68/99

Vicenza Temporaneo 23000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Cablaggio elettrico e assemblaggio di componenti elettromeccanici in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Importante realtà del settore metalmeccanico ad Arzignano.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full time e mensa disponibile.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze tecniche e lavorare in team.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).

La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 25000 € per anno.

Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella consulenza e Ricerca e Selezione di figure professionali appartenenti al collocamento mirato (L. 68/99) ricerca, per importante realtà del settore metalmeccanico di Arzignano (VI) un Addetto/a al Cablaggio Junior Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) - Art.1.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, si occuperà di attività di cablaggio elettrico e assemblaggio di componenti elettromeccanici.

Mansioni principali:

  • Cablaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettromeccanici
  • Assemblaggio di cavi, morsetti, connettori e quadri elettrici con uso trapani e avvitatori
  • lettura e interpretazione di semplici schemi elettrici
  • Supporto alle attività di montaggio
  • Verifica del corretto funzionamento dei collegamenti effettuati
  • Controllo qualità delle lavorazioni eseguite

Requisiti:

  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) Art.1
  • Qualifica professionale o Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico, elettronico o affine)
  • Interesse per attività tecniche e manuali
  • Gradita, ma non indispensabile, una breve esperienza in ambito produttivo o elettrico

Soft Skills:

  • Buona manualità
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità organizzative
  • Affidabilità e senso di responsabilità
  • Predisposizione all'apprendimento
  • Attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda con Contratto a tempo determinato 6 + 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
  • CCNL Metalmeccanica Confapi - RAL compresa tra 23.000 e 25.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
  • Qualifica: Operaio/a
  • Welfare e benefit previsti dal CCNL Metalmeccanica
  • Formazione iniziale e affiancamento continuo
  • Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda
  • Orario di lavoro full time : 7.30 - 12.00/ 13.00 - 17.00
  • Spazio adibito a mensa
  • Sede di lavoro: Arzignano (VI)

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Addetto/a cablaggio junior Appartenente alle categorie protette L. 68/99 datore di lavoro: Manpower Permanent Triveneto Occidentale

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bassano del Grappa, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un percorso di affiancamento e formazione continua. Con un contratto a tempo indeterminato e una RAL competitiva, i tecnici elettrici junior hanno l'opportunità di contribuire a progetti innovativi in un settore in forte espansione, godendo di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a orari flessibili.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower Permanent Triveneto Occidentale

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a cablaggio junior Appartenente alle categorie protette L. 68/99

Cablaggio elettrico
Assemblaggio di componenti elettromeccanici
Lettura di schemi elettrici
Controllo qualità
Buona manualità
Precisione
Attenzione ai dettagli