JUNIOR BUYER

JUNIOR BUYER

Pavia Full-Time 28000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Manpower PAVIA Engineering (HUB)

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci acquisti e ordini, interagendo con fornitori italiani e esteri.
  • Azienda: Azienda innovativa a Villanterio con un ambiente di lavoro dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Formazione iniziale e affiancamento per garantire il tuo successo.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel mondo degli acquisti e sviluppa competenze preziose.
  • Qualifiche: Esperienza in acquisti, ottima conoscenza di Excel e buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 28000 € per anno.

Per azienda sita a Villanterio, Manpower Pavia sta ricercando una persona da inserire come JUNIOR BUYER. La persona si occuperà di:

  • Gestione delle Richieste di Acquisto (RDA)
  • Emissione degli ordini di acquisto e gestione delle conferme d'ordine
  • Gestione degli acquisti indiretti
  • Richiesta e valutazione delle offerte fornitori
  • Monitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitori per il rispetto delle tempistiche
  • Gestione della documentazione relativa a importazioni e pratiche di sdoganamento
  • Elaborazione di report e analisi dati tramite Excel
  • Interfaccia quotidiana con fornitori italiani ed esteri.

Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda, a tempo indeterminato
  • CCNL servizi livello 4
  • RAL 28.000
  • Opportunità di crescita professionale
  • Formazione e affiancamento iniziale
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza di qualche anno in ambito acquisti
  • Buone capacità di analisi dei dati

JUNIOR BUYER datore di lavoro: Manpower PAVIA Engineering (HUB)

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Villanterio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e affiancamento. Con un contratto a tempo indeterminato e una RAL competitiva, i Junior Buyer possono sviluppare le loro competenze in un contesto internazionale, interfacciandosi quotidianamente con fornitori italiani ed esteri, il che rende questa posizione non solo un lavoro, ma un'esperienza significativa e gratificante.

Manpower PAVIA Engineering (HUB)

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower PAVIA Engineering (HUB)

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR BUYER

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR BUYER

Gestione delle Richieste di Acquisto (RDA)
Emissione degli ordini di acquisto
Gestione degli acquisti indiretti
Valutazione delle offerte fornitori
Monitoraggio delle consegne
Gestione della documentazione per importazioni
Pratiche di sdoganamento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Manpower PAVIA Engineering (HUB). Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Manpower PAVIA Engineering (HUB). Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower PAVIA Engineering (HUB)

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Manpower PAVIA Engineering (HUB). Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Manpower PAVIA Engineering (HUB). Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.