In sintesi
- Mansioni: Fornire orientamento al lavoro e supporto ai candidati in cerca di opportunità .
- Azienda: Manpower, leader nel settore delle Risorse Umane con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto di collaborazione, flessibilità oraria e possibilità di lavorare da remoto.
- Altre informazioni: Ambiente in crescita con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a cambiare vite aiutando le persone a trovare il lavoro giusto per loro.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni nelle risorse umane e laurea pertinente.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Manpower, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro ed operatore primario nel settore delle Risorse Umane
Manpower, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro ed operatore primario nel settore delle Risorse Umane, ricerca CONSULENTI PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO.
- Nello specifico le risorse selezionate si occuperanno di erogare servizi quali:
- orientamenti,
- bilanci di competenze,
- scouting di aziende
- counseling.
I collaboratori procederanno autonomamente nella gestione dei destinatari assegnati secondo le procedure condivise ed utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati alla tracciatura delle attività .
Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Manpower accreditate o in modalità a distanza (quest'ultima subordinata alla possibilità dei fruitori dei servizi)
È richiesta esperienza nella gestione di progetti regionali, flessibilità negli orari lavorativi, possibilità di utilizzo di proprio pc portatile.
E' richiesta un'esperienza lavorativa di almeno 3 anni nelle risorse umane, preferibilmente i nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni descritte o il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Lauree triennali
- L-19 Scienze dell'educazione e della formazione
- L-24 Scienze e tecniche psicologiche
- L-39 Servizio sociale
- L-40 Sociologia
- Lauree magistrali
- LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi
- LM-51 Psicologia
- LM-55 Scienze cognitive
- LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua
- LM-85 Scienze pedagogiche
- LM-87 Servizio sociale e politiche sociali
- LM-88 Sociologia e ricerca sociale
- LM-93 Teorie e metodologie dell'e-learning e della media education.
Completano il profilo: professionalità , capacità di organizzazione, interesse a lavorare in una struttura dinamica ed in crescita, attenta allo sviluppo dei propri collaboratori.
Per la persona selezionata è previsto un contratto di collaborazione in P. IVA.
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026 E' richiesta un'esperienza lavorativa di almeno 3 anni di nelle risorse umane, preferibilmente i nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni descritte. by helplavoro. it
CONSULENTI PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO - REGGIO EMILIA datore di lavoro: Manpower PAL CENTRO NORD
Manpower è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Reggio Emilia. I consulenti per l'orientamento al lavoro avranno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso progetti significativi e un supporto costante nello sviluppo delle proprie competenze. Inoltre, la flessibilità negli orari e la possibilità di lavorare in modalità a distanza rendono questa posizione ancora più attrattiva per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower PAL CENTRO NORD
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONSULENTI PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO - REGGIO EMILIA
✨Crea una rete di contatti nel settore
Nel mondo delle risorse umane, il networking è fondamentale! Partecipa a eventi del settore, come conferenze e workshop, dove puoi incontrare professionisti e potenziali clienti. Puoi anche unirti a gruppi di discussione su piattaforme come LinkedIn, dove le persone condividono offerte freelance e opportunità interessanti.
✨Costruisci un portfolio accattivante
Fai in modo che il tuo portfolio mostri le tue esperienze e competenze nel settore delle risorse umane. Includi progetti precedenti, risultati raggiunti e testimonianze di clienti soddisfatti. Non dimenticare di aggiungere anche i tuoi servizi specifici, così chi cerca un freelance sa subito come puoi aiutarli.
✨Usa piattaforme dedicate al freelance
Iscriviti su piattaforme come Upwork o Fiverr, e assicurati di ottimizzare il tuo profilo per il settore delle risorse umane. Qui puoi trovare offerte di lavoro che richiedono esperti in recruiting, gestione dei talenti e consulenze, il tutto con la flessibilità che cerchi!
✨Attenzione alla tua visibilità online
Crea contenuti che dimostrino la tua expertise nel campo delle risorse umane. Scrivi articoli o condividi post sulle ultime tendenze nel settore. Una forte presenza sui social può attirare clienti che cercano qualcuno con le tue qualità . E non dimenticare di visitare il nostro sito, Manpower PAL CENTRO NORD, per scoprire opportunità freelance!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONSULENTI PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO - REGGIO EMILIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con i progetti HR:Quando prepari il tuo CV o portfolio, evidenzia esperienze specifiche nel campo delle risorse umane, come la gestione dei talenti, la formazione o i processi di assunzione. Mostra come hai contribuito a progetti rilevanti, in modo che possiamo vedere il tuo impatto diretto nel settore.
Condividi le tue certificazioni HR:Se hai completato corsi o ottenuto certificazioni in risorse umane, assicurati di includerli. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ci assicura anche che sei aggiornato sulle ultime best practices nel campo. Le certificazioni possono fare la differenza!
Definisci chiaramente le tue tariffe e disponibilità :Essendo un freelance, è importante che tu specifichi le tue tariffe e la tua disponibilità nel tuo profilo o nella tua proposta. Questo ci aiuta a capire se sei in linea con ciò che stiamo cercando e facilita una negoziazione trasparente.
Raccontaci la tua storia nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, parla non solo delle tue competenze tecniche, ma anche delle tue esperienze personali e motivazioni. Spiega perché sei appassionato di lavorare nel campo delle risorse umane e come puoi portare valore a Manpower PAL CENTRO NORD. Questo ci darà un’idea migliore di chi sei come professionista.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower PAL CENTRO NORD
✨Metti in mostra il tuo portfolio!
In un colloquio per un ruolo freelance in risorse umane, è fondamentale avere un portfolio che dimostri i progetti su cui hai lavorato. Mostra case studies di campagne di reclutamento o progetti di sviluppo organizzativo per dimostrare il tuo valore e la tua esperienza.
✨Sii pronto a discutere di strumenti HR
Assicurati di avere familiarità con i software di gestione delle risorse umane come SAP SuccessFactors o BambooHR. Durante il colloquio, potresti dover rispondere a domande tecniche riguardanti l’uso di questi strumenti e come li hai utilizzati efficacemente nei tuoi progetti precedenti.
✨Parla del tuo approccio personale
Essendo freelance, i datori di lavoro vogliono capire il tuo stile di lavoro e il tuo approccio alla gestione delle risorse umane. Preparati a condividere come hai gestito le relazioni con i clienti e come affronti situazioni complesse nel settore, come la gestione dei conflitti o la negoziazione.
✨Fai le tue proposte
Non aver paura di discutere delle tue tariffe e delle modalità di lavoro nel colloquio. Come freelance, è fondamentale essere chiari su cosa puoi offrire e il valore che porti al team di Manpower PAL CENTRO NORD; menziona come le tue esperienze passate possono contribuire al loro successo.
