In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'agenda e organizza eventi per la Direzione.
- Azienda: Azienda leader nel settore distribuzione di vini e liquori.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare a stretto contatto con la Direzione in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza in segreteria, ottime capacità organizzative e conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.
Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration. Per azienda cliente operante nel settore della distribuzione e rivendita di vini e liquori ricerchiamo una figura di Segreteria di Direzione da inserire a supporto della proprietà e del management. La risorsa sarà il punto di riferimento per l'organizzazione delle attività quotidiane della direzione, contribuendo al buon funzionamento dell'ufficio e garantendo un supporto operativo e organizzativo.
Attività principali:
- Gestione dell'agenda e degli appuntamenti della Direzione;
- Organizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali;
- Gestione della corrispondenza, delle telefonate e delle comunicazioni;
- Predisposizione e archiviazione di documentazione;
- Supporto nella redazione di report, presentazioni e documenti;
- Interfaccia con clienti, fornitori e consulenti;
- Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'azienda.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche pluriennale, in ruoli di segreteria di direzione o assistenza alla direzione;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Riservatezza, precisione e affidabilità;
- Buone doti relazionali e comunicative;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gli strumenti informatici.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento in una realtà solida e consolidata;
- Ruolo di fiducia a stretto contatto con la Direzione;
- CCNL Commercio, RAL compresa tra 28.000 e 30.000 euro. È previsto un iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla successiva assunzione diretta in azienda.
Luogo di lavoro: Padova Est
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero.
Segreteria di Direzione datore di lavoro: Manpower PADOVA Business Professional (HUB)
Manpower Business Professionals è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della distribuzione di vini e liquori a Padova Est. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, lavorando a stretto contatto con la direzione in un ruolo di fiducia, e godere di un pacchetto retributivo competitivo e di un contratto finalizzato all'assunzione diretta. La cultura aziendale promuove l'organizzazione, la riservatezza e le relazioni interpersonali, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower PADOVA Business Professional (HUB)
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segreteria di Direzione
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segreteria di Direzione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower PADOVA Business Professional (HUB)! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower PADOVA Business Professional (HUB)
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower PADOVA Business Professional (HUB), facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
