In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e supporta il team in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un forte focus sul lavoro di squadra.
- Benefit: Contratto di apprendistato, crescita professionale e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze preziose e fare la differenza nel tuo lavoro.
- Qualifiche: Conoscenza dell'inglese e buone capacità informatiche richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 26000 € per anno.
Manpower Business Professionals , divisione specializzata del Gruppo Manpower dedicata alla ricerca e selezione di profili nelle aree Finance, Administration, HR, Legal, Sales & Marketing, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di
Impiegata/o Back Office Amministrativo.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e collaborerà con il team nelle attività di gestione amministrativa, acquisti e logistica, fornendo supporto operativo alle diverse funzioni aziendali.
- Principali responsabilità
- Registrazione di bolle e fatture;
- Supporto nelle attività amministrative ordinarie;
- Archiviazione documentale e aggiornamento dati gestionali;
- Inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto;
- Supporto nella pianificazione degli approvvigionamenti;
- Gestione e creazione di DDT;
- Monitoraggio spedizioni e gestione della documentazione logistica;
- Aggiornamento anagrafiche fornitori e articoli.
- Requisiti richiesti
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
- Si offre
- Possibilità di inserimento tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta oppure contratto di apprendistato;
- CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 o D2 a seconda dell esperienza (RAL 24.000 26.000 );
- Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e dinamica.
Sede di lavoro
Codevigo (PD)
Orario di lavoro
full time, dal lunedì al venerdì, 08.30-12.30 e 13.30-17.30.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 by helplavoro. it
Back Office Amministrativo in Padova datore di lavoro: Manpower PADOVA Business Professional (HUB)
Lavorare come Assistente Esecutivo in questa prestigiosa azienda del settore vini e liquori offre un'opportunità unica di crescita professionale all'interno di una realtà consolidata e in espansione. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte senso di fiducia e collaborazione, con un ambiente stimolante che valorizza l'autonomia e la discrezione. Inoltre, il supporto diretto alla proprietà consente di sviluppare competenze chiave e di costruire relazioni significative con clienti e stakeholder.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower PADOVA Business Professional (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office Amministrativo in Padova
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower PADOVA Business Professional (HUB)!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower PADOVA Business Professional (HUB), ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back Office Amministrativo in Padova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower PADOVA Business Professional (HUB)!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower PADOVA Business Professional (HUB). Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower PADOVA Business Professional (HUB)
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower PADOVA Business Professional (HUB).
