In sintesi
- Mansioni: Gestisci flussi finanziari e rapporti con clienti e fornitori nazionali e internazionali.
- Azienda: Azienda solida e in crescita nella zona di ISEO (BS).
- Benefit: Inserimento diretto con retribuzione commisurata all'esperienza.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team affiatato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e responsabile.
- Qualifiche: Esperienza in ambito amministrativo e contabile, buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Per solida realtà aziendale di piccole/medie dimensioni, nella zona di ISEO (BS), siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Amministrativa.
La risorsa ideale ha maturato una consolidata esperienza in ambito amministrativo e contabile presso aziende con gestione interna della contabilità e possiede dimestichezza nei rapporti commerciali con clienti e fornitori italiani ed esteri.
Principali responsabilità:
- Gestione dei flussi finanziari aziendali;
- Gestione di pagamenti, incassi, F24 e registrazioni contabili;
- Rapporti con istituti bancari;
- Gestione delle operazioni bancarie legate a clienti e fornitori italiani ed esteri (anticipi export/import, anticipi Italia, SBF, ritiro effetti, fidejussioni e garanzie bancarie);
- Gestione dei rapporti con commercialista, studio paghe, revisore contabile, consulenti legali e assicurazioni;
- Predisposizione della documentazione necessaria per bilancio e adempimenti fiscali;
- Gestione rimborsi spese;
- Gestione di pratiche amministrative e finanziarie quali finanziamenti, mutui, contenziosi e attività correlate.
Completano il profilo:
- Forte senso di responsabilità;
- Capacità di gestione delle priorità;
- Attitudine al problem solving e al lavoro in autonomia.
Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
Requisiti:
- Esperienza consolidata nel ruolo maturata in aziende di piccole o medie dimensioni;
- Ottima conoscenza dei processi amministrativi, contabili e finanziari;
- Esperienza nella gestione dei rapporti bancari e delle operazioni con l'estero;
- Buona autonomia operativa e capacità organizzativa;
- Serietà, affidabilità e precisione;
- Discreta conoscenza della lingua inglese.
Responsabile amministrativa/o in Brescia datore di lavoro: Manpower OSPITALETTO Ghidoni
Carpenteria Industriale Bresciana (CIB) è un datore di lavoro eccezionale per i giovani che desiderano intraprendere una carriera nel settore metalmeccanico. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di formazione pratica e crescita professionale attraverso il nostro programma di apprendistato. Partecipando ai nostri Recruiting Day, avrai l'opportunità di incontrare direttamente i nostri esperti e scoprire come possiamo aiutarti a trasformare la tua passione in una carriera di successo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower OSPITALETTO Ghidoni
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile amministrativa/o in Brescia
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower OSPITALETTO Ghidoni!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower OSPITALETTO Ghidoni, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile amministrativa/o in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower OSPITALETTO Ghidoni!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower OSPITALETTO Ghidoni. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower OSPITALETTO Ghidoni
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower OSPITALETTO Ghidoni.
