In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo tecnico delle sospensioni e coordina team cross-funzionali.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore automotive con un ambiente innovativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nello sviluppo di componenti innovativi per veicoli.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza in leadership tecnica.
La retribuzione prevista è compresa tra 54000 - 66000 € per anno.
Per primario contesto multinazionale, leader in ambito automotive, Manpower ricerca: Sub System Technical Lead (SSTL) Suspension Components.
Sede di lavoro: Torino Zona Sud
IL RUOLO
Il/La Sub System Technical Lead (SSTL) è responsabile dello sviluppo tecnico e dell'integrazione dei componenti delle sospensioni lungo l'intero ciclo di vita del veicolo, dalla fase concettuale fino alla produzione in serie. Il ruolo prevede un forte coordinamento cross-funzionale con i team di ingegneria, qualità, acquisti e manufacturing.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
- Guidare lo sviluppo tecnico dei componenti delle sospensioni in tutte le fasi del programma, dal concept alla produzione seriale.
- Gestire, nelle fasi di consultazione e sviluppo, i deliverable e il processo di convergenza tecnica con i fornitori.
- Assicurare la corretta integrazione dei componenti nel veicolo e nei relativi sottosistemi (piattaforma, moduli, powertrain).
- Monitorare milestone di progetto, tempistiche dei fornitori e issue aperte, assicurando l'allineamento agli obiettivi di programma.
- Partecipare alle technical review con i fornitori, valutandone le capacità tecniche e supportando i processi di selezione.
- Assicurare la disponibilità dei prototipi nelle diverse fasi di maturità del prodotto e supportare le attività di validazione veicolo e sottosistema.
- Supportare gli stabilimenti produttivi dalla fase pilota al lancio, fornendo supporto tecnico, diagnostica e problem solving.
- Monitorare e risolvere issue legate a packaging e processi produttivi.
IL PROFILO
- Laurea Triennale in Ingegneria (meccanica, automotive o discipline affini).
- Esperienza in ruoli di leadership tecnica, preferibilmente in ambito sviluppo prodotto.
- Solide competenze tecniche sui sistemi di sospensione.
- Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e del ciclo di vita del prodotto.
COMPETENZE PREFERENZIALI
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di project management.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Conoscenza base CAD e capacità di interpretare disegni tecnici e schemi.
- Precedente esperienza con CAD UG o CATIA.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata).
IL CONTRATTO
Inserimento con contratto a tempo indeterminato in staff leasing.
Sub System Technical Lead – Suspension Components datore di lavoro: Manpower ON SITE NORD OVEST
Lavorare come Sub System Technical Lead presso un'azienda multinazionale leader nel settore automotive a Torino offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la collaborazione cross-funzionale è al centro della cultura aziendale. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale continua, supporto tecnico durante le fasi di sviluppo e produzione, e un forte impegno verso l'eccellenza ingegneristica. Inoltre, la posizione a Torino consente di vivere in una delle città più dinamiche d'Italia, ricca di storia e cultura.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower ON SITE NORD OVEST
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sub System Technical Lead – Suspension Components
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Manpower ON SITE NORD OVEST e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Manpower ON SITE NORD OVEST.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Manpower ON SITE NORD OVEST su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sub System Technical Lead – Suspension Components
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Manpower ON SITE NORD OVEST. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower ON SITE NORD OVEST
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Manpower ON SITE NORD OVEST.
