In sintesi
- Mansioni: Gestisci brevetti e supporta il team legale in un contesto internazionale.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore automotive con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire alla gestione della proprietà intellettuale e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette L.68/99 Art.1 e competenze organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per primario contesto multinazionale, leader in ambito automotive, Manpower ricerca:
La risorsa inserita entrerà a far parte del Patents Office (Ufficio Brevetti) e supporterà il team legale e tecnico nella gestione delle attività legate ai brevetti, garantendo una corretta amministrazione e conformità delle procedure. Si tratta di un'eccellente opportunità di crescita per chi desidera intraprendere un nuovo percorso di carriera e contribuire attivamente alla gestione del portafoglio di proprietà intellettuale aziendale.
ATTIVITÀ PRINCIPALI (Key Responsibilities)
- Gestione amministrativa dei brevetti: inserimento dati nel database interno VEIP, aggiornamento dello stato delle pratiche e archiviazione dei documenti.
- Supporto alle procedure di deposito: preparazione e presentazione della documentazione per le domande di brevetto e registrazioni presso uffici nazionali, europei e internazionali.
- Monitoraggio delle scadenze: controllo e gestione delle tempistiche per il pagamento delle tasse ufficiali e per il mantenimento dei diritti di proprietà intellettuale.
- Interfaccia con l'esterno: coordinamento con consulenti esterni e uffici brevetti per pratiche in corso, richieste di chiarimenti e invio documentazione.
- Gestione della corrispondenza legale: redazione di lettere, comunicazioni ufficiali e traduzione di documenti tecnici/legali.
IL PROFILO (Requirements)
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99 Art.1 (invalidità civile).
- Titolo di studio: Laurea o diploma in discipline giuridiche o equivalenti (costituiscono un plus, ma non sono mandatori poiché è previsto un percorso di formazione interna).
- Esperienza: Una precedente esperienza in ruoli amministrativi o legali all'interno dell'azienda sarà considerata un plus.
- Competenze tecniche: Familiarità con database e gestione documentale; predisposizione all'apprendimento di strumenti e procedure specifiche per la proprietà intellettuale (IP).
- Competenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata); buona conoscenza della lingua francese (o forte motivazione a raggiungere la fluidità ).
- Soft Skills: Precisione, eccellenti capacità organizzative, problem-solving e attitudine al lavoro di squadra.
COSA OFFRE L'AZIENDA
- Contratto: Inserimento con contratto a tempo indeterminato in staff leasing ai sensi della legge 68/99.
- Ambiente: Contesto internazionale, dinamico e stimolante.
- Formazione: Percorsi di formazione continua sulle normative di settore e sugli strumenti di gestione.
Specialista in brevetti ingegneristici- Orbassano. Categorie Protette L.68/99 Art.1 datore di lavoro: Manpower ON SITE NORD OVEST
Lavorare come Specialista in brevetti ingegneristici presso un primario contesto multinazionale nel settore automotive a Orbassano offre un ambiente stimolante e internazionale, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso percorsi di formazione continua. L'azienda si distingue per la sua cultura inclusiva, supportando attivamente le categorie protette e garantendo un contratto a tempo indeterminato, il che rende questa opportunità non solo significativa ma anche gratificante per chi desidera contribuire alla gestione della proprietà intellettuale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower ON SITE NORD OVEST
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista in brevetti ingegneristici- Orbassano. Categorie Protette L.68/99 Art.1
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Manpower ON SITE NORD OVEST
Non dimenticare di visitare il sito di Manpower ON SITE NORD OVEST per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista in brevetti ingegneristici- Orbassano. Categorie Protette L.68/99 Art.1
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Manpower ON SITE NORD OVEST e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Manpower ON SITE NORD OVEST. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower ON SITE NORD OVEST
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Manpower ON SITE NORD OVEST.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Manpower ON SITE NORD OVEST cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
