In sintesi
- Mansioni: Gestisci il picking in un ambiente di magazzino dinamico e professionale.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore della logistica.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team e sviluppa le tue competenze in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Esperienza con mezzi di movimentazione e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 17640 - 21560 € per anno.
Manpower, ricerca per importante multinazionale OPERATORE/OPERATRICE DI MAGAZZINO - PICKING
Sede di lavoro: Novara (NO)
Il lavoro si svolge su due turni (6-14 e 14-22), su 5 giorni lavorativi distribuiti dal lunedì al sabato.
Cerchiamo operatori di magazzino che abbiano già utilizzato il paperino con uomo a bordo e/o il commissionatore. La risorsa si occuperà del picking prevalentemente nel reparto Outbound.
Cosa offriamo:
- V livello CCNL logistica (1720 euro mese)
- 7 euro di buoni pasto
- Ambiente di lavoro professionale, dinamico e attento alla formazione del singolo dipendente
- Opportunità di crescita
- Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi + proroghe
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Requisiti:
- Esperienza, anche minima, nell'utilizzo di mezzi movimentazione merci (es. transpallet uomo a bordo, commissionatore), maturata in contesti logistici o GDO.
- Capacità di lavorare autonomamente e in team
- Orientamento alla sicurezza e precisione
- Disponibilità di lavorare su due turni
Addetti/e al picking datore di lavoro: Manpower ON SITE NORD OVEST
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una multinazionale che valorizza il talento e la crescita professionale dei propri dipendenti. Offriamo un ambiente dinamico e professionale, con opportunità di formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, inclusi buoni pasto. La sede di Novara è ideale per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale, grazie ai turni flessibili e alla possibilità di lavorare in un team affiatato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower ON SITE NORD OVEST
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti/e al picking
✨Networking Locale
In questo settore, spesso è fondamentale conoscere le persone giuste. Partecipa a eventi e fiere del lavoro nella tua zona, dove puoi incontrare direttamente i responsabili delle assunzioni e creare contatti utili. Non sottovalutare l'importanza di chiacchierare con i dipendenti attuali: possono darti informazioni preziose e magari anche raccomandarti!
✨Visibilità attraverso le Piattaforme
Fatti trovare sui portali di lavoro specializzati nella logistica e sul sito di aziende della tua area. Applica direttamente tramite i loro portali aziendali, specialmente in vista di picchi stagionali. Ricorda che le aziende tendono a cercare candidati freschi proprio prima di periodi di alta domanda!
✨Candidature Veloci
Per ruoli temporanei, è importante essere rapidi e proattivi. Quando vedi un'opportunità, non perdere tempo, invia subito la tua candidatura e cerca di contattare il reclutatore per esprimere il tuo interesse. Questo potrebbe darti un vantaggio rispetto a candidati che si limitano a inviare una mail.
✨Utilizza i Social Media
Non dimenticare i gruppi di Facebook e LinkedIn dedicati alla logistica e ai lavori temporanei. Spesso, le offerte vengono postate lì prima di essere ufficializzate sui portali tradizionali. Unisciti a queste community e partecipa attivamente alle discussioni per aumentare la tua visibilità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti/e al picking
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza in logistica:Se hai già lavorato in logistica o hai esperienza con la gestione delle scorte, assicurati di evidenziarlo chiaramente nel tuo CV. Specifica i sistemi di gestione del magazzino che conosci e le tue competenze nel mantenere un inventario preciso.
Fai brillare i tuoi certificati:Se possiedi certificati pertinenti, come per esempio corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro o sulla gestione del magazzino, non dimenticare di menzionarli! Questo può fare la differenza perché dimostra il tuo impegno nel settore.
Focus sulla flessibilità e disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un ruolo temporaneo, è importante sottolineare la tua disponibilità a lavorare in orari flessibili o a rispondere a richieste urgenti. Fai sapere a Manpower ON SITE NORD OVEST che sei pronto per adattarti alle loro esigenze!
Lettera di motivazione: fallo personale:Nella tua lettera di motivazione, parla del perché vuoi lavorare specificamente in logistica e cosa ti affascina di Manpower ON SITE NORD OVEST. Mostra la tua voglia di apprendere e di contribuire subito al team. Siamo certi che questo approccio farà colpo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower ON SITE NORD OVEST
✨Conosci il magazzino!
Assicurati di avere una buona conoscenza dei sistemi di gestione del magazzino e delle attrezzature che potresti dover usare. Familiarizzati con i software più comuni nel settore, come SAP o WMS, perché potrebbero chiederti di fare domande pratiche su come ottimizzare il flusso di lavoro.
✨Evidenzia la tua flessibilità
In un ruolo temporaneo, la capacità di adattarsi rapidamente è fondamentale. Prepara esempi specifici che dimostrano come hai affrontato situazioni impreviste o come sei stato in grado di apprendere velocemente nuove procedure.
✨Parla di esperienze pratiche
Potrebbero chiederti di raccontare situazioni passate in cui hai gestito l'inventario o risolto problemi di logistica. Pensa a storie concrete che dimostrino le tue competenze nella gestione dei materiali o nel lavoro di squadra.
✨Essere pronti per test pratici
In molte interviste per il settore della logistica, potrebbero includere un test pratico in cui ti verrà chiesto di dimostrare abilità come la stivatura o l'uso di strumenti specifici. Allenati prima, così sai cosa aspettarti e ti sentirai più sicuro!
