In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR in attività amministrative e progetti di comunicazione interna.
- Azienda: Multinazionale innovativa nel settore chimico-farmaceutico.
- Benefit: Stage di 6 mesi con rimborso spese e tutor dedicato.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di apprendimento e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle Risorse Umane in un contesto internazionale e dinamico.
- Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o giurisprudenza.
La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.
Milano | Multinazionale del settore chimico-farmaceutico. Se sei un/una neolaureato/a interessato/a a sviluppare un percorso professionale nelle Risorse Umane, questa è l'opportunità giusta per entrare a far parte di un contesto internazionale e altamente innovativo.
Affiancando il team People & Organization (P&O), avrai l'opportunità di conoscere da vicino i principali processi HR e contribuire attivamente a progetti di organizzazione, comunicazione interna e gestione del personale.
Di cosa ti occuperai:
- Supportare il team P&O nelle attività amministrative e nella gestione delle richieste degli stakeholder interni.
- Collaborare all'aggiornamento dei principali report e analytics HR.
- Contribuire alla definizione e implementazione delle iniziative di comunicazione interna.
- Supportare l'organizzazione e la realizzazione di eventi aziendali dedicati ai dipendenti.
- Affiancare il team nella gestione della popolazione aziendale in stage e nelle relative attività operative.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o affini.
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e per i processi organizzativi aziendali.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Precisione, spirito di iniziativa e capacità organizzative.
- Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team.
Cosa imparerai:
- Competenze amministrative e normative in ambito HR.
- Principali processi di gestione del personale e organizzazione aziendale.
- Strumenti di reporting e analisi dei dati HR.
- Dinamiche organizzative di una realtà internazionale del settore chimico-farmaceutico.
- Tecniche di comunicazione interna e gestione di iniziative rivolte alla popolazione aziendale.
Cosa offriamo:
- Stage extracurriculare di 6 mesi.
- Rimborso spese e benefit previsti dalla policy aziendale.
- Affiancamento costante da parte di un tutor dedicato.
- Percorso formativo strutturato in un contesto internazionale e dinamico.
- Opportunità di acquisire competenze concrete nell'ambito Human Resources.
Un'opportunità ideale per muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane e sviluppare una solida esperienza in un'importante realtà del settore chimico-farmaceutico.
?? Stage Extracurriculare in Varese datore di lavoro: Manpower ON SITE LOMB OCC
Lavorare per una multinazionale del settore farmaceutico a Monza significa entrare a far parte di un ambiente altamente tecnologico e regolamentato, dove la precisione e l'affidabilità sono fondamentali. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di proroga, un piano welfare aziendale e opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua espansione. I nostri dipendenti beneficiano di un orario di lavoro su ciclo continuo e di un premio di produzione annuale, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore farmaceutico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower ON SITE LOMB OCC
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ?? Stage Extracurriculare in Varese
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Manpower ON SITE LOMB OCC.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Manpower ON SITE LOMB OCC. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Manpower ON SITE LOMB OCC e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ?? Stage Extracurriculare in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Manpower ON SITE LOMB OCC. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Manpower ON SITE LOMB OCC. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower ON SITE LOMB OCC
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Manpower ON SITE LOMB OCC. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
