In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software e sistemi innovativi nel settore aeronautico.
- Azienda: Azienda leader nel settore aeronautico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente meritocratico.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un contesto tecnologico all'avanguardia e fai la differenza.
- Qualifiche: Neolaureati in Ingegneria Informatica, Elettronica o Elettrica con passione per l'innovazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 38000 € per anno.
Manpower cerca Neolaureati in Ingegneria per azienda leader del settore Aeronautico. Inizia la tua carriera in una realtà industriale d'eccellenza! Hai appena concluso il tuo percorso universitario e vuoi entrare in un contesto ad alta tecnologia che ti permetta di crescere, imparare e fare la differenza fin da subito?
Manpower, per conto di una prestigiosa e primaria azienda operante nel settore aeronautico, è alla ricerca di giovani talenti neolaureati in Ingegneria Informatica, Elettronica ed Elettrica, pronti a intraprendere un percorso professionale sfidante, innovativo e ricco di opportunità.
Cosa farai
- Sviluppo software ed architetture HW/SW: Progettazione e integrazione di software embedded, firmware e sistemi di bordo;
- Progettazione di sistemi elettrici ed elettronici: Sviluppo di cablaggi, quadri elettrici, avionica e sensoristica avanzata;
- Testing, validazione e simulazione: Definizione ed esecuzione di test su banchi di prova, simulazione di sistemi digitali e verifica dei requisiti di sicurezza/affidabilità;
- Cybersecurity e trasmissione dati: Implementazione di protocolli di comunicazione sicuri e analisi dei flussi dati per la telemetria di volo;
- Gestione ed ottimizzazione dei processi: Supporto alle attività R&D, automazione industriale e trasformazione digitale dei processi produttivi;
- Collaborazione internazionale: Interfaccia costante con team tecnici, fornitori e partner globali.
Un percorso pensato per la tua crescita
Fin dal primo giorno sarai affiancato da professionisti esperti del settore che ti aiuteranno a sviluppare competenze tecniche, analitiche e gestionali attraverso un percorso di formazione strutturato e continuo. Avrai l'opportunità di confrontarti con team e stakeholder internazionali, lavorando in un ambiente innovativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo e all'eccellenza tecnologica.
Chi cerchiamo
Neolaureati/e (triennali o magistrali) in:
- Ingegneria Informatica;
- Ingegneria Elettronica;
- Ingegneria Elettrica / Automazione.
Requisiti e soft skills gradite:
- Conoscenza di base dei principali linguaggi di programmazione (es. C, C++, Python) e/o della progettazione di schemi e quadri elettrici/elettronici.
- Solide basi tecniche ed elevate capacità di problem solving.
- Passione per l'innovazione tecnologica, la digitalizzazione e il settore aerospaziale.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Predisposizione al lavoro di squadra e all'interdisciplinarità.
- Proattività, curiosità e voglia di mettersi in gioco in un contesto all'avanguardia.
Cosa offriamo
- Inserimento: Contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione: RAL compresa tra 35.000 e 38.000;
- Sviluppo: Formazione continua e mentoring dedicato;
- Ambiente: Contesto meritocratico, solido e orientato alla crescita;
- Carriera: Concrete opportunità di sviluppo professionale e di carriera nel settore aeronautico.
Sede di lavoro: Provincia di Varese.
NEO LAUREATI/E Ingegneria Informatica, Elettronica ed Elettrica datore di lavoro: Manpower ON SITE CENTRO
Lavorare in questa azienda leader nel settore aeronautico significa entrare a far parte di un contesto altamente tecnologico e innovativo, dove i neolaureati possono crescere e sviluppare competenze in un ambiente stimolante. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, una retribuzione competitiva e un percorso di formazione continua, supportato da professionisti esperti, che favorisce lo sviluppo di una carriera solida e gratificante. La nostra cultura aziendale è meritocratica e orientata al miglioramento continuo, con concrete opportunità di interazione internazionale e collaborazione multidisciplinare.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower ON SITE CENTRO
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere NEO LAUREATI/E Ingegneria Informatica, Elettronica ed Elettrica
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Manpower ON SITE CENTRO
Non dimenticare di controllare il sito web di Manpower ON SITE CENTRO per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come NEO LAUREATI/E Ingegneria Informatica, Elettronica ed Elettrica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di NEO LAUREATI/E Ingegneria Informatica, Elettronica ed Elettrica in Manpower ON SITE CENTRO. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Manpower ON SITE CENTRO. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come NEO LAUREATI/E Ingegneria Informatica, Elettronica ed Elettrica.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower ON SITE CENTRO
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Manpower ON SITE CENTRO, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
