In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella gestione della sicurezza sul lavoro e delle attività amministrative.
- Azienda: Importante azienda a Capena con un team dedicato alla sicurezza sul lavoro.
- Benefit: Contratto di 12 mesi, parcheggio gratuito e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente strutturato con opportunità di crescita e formazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella sicurezza dei collaboratori.
- Qualifiche: Laurea o diploma con esperienza in ufficio, buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Per importante azienda con sede a Capena siamo alla ricerca urgente di un/a Assistente Amministrativo/a da inserire nel Team Sicurezza sul Lavoro che fornisca supporto organizzativo e amministrativo nelle attività di gestione documentale, formazione, sorveglianza sanitaria e distribuzione dei dispositivi di protezione individuale.
La persona selezionata collaborerà con il team nella gestione delle attività ordinarie e nel mantenimento degli standard organizzativi richiesti dall'ufficio.
Sede di lavoro
Capena (RM)
Contratto
Tempo determinato 12 mesi, con possibilità di rinnovo
Inquadramento
Livello 5° CCNL Commercio, 1700 lordi mensili
Orario di lavoro
Full Time (8 ore giornaliere) indicativamente 08:00-13:30 e 14:30-17:00
Data di inserimento prevista
- fine settembre / inizio ottobre 2026
- Chi siamo
Il Team SSL (Sicurezza sul Lavoro) supporta la gestione delle attività legate alla salute e sicurezza di circa 4.000 collaboratori e opera a stretto supporto del Delegato Sicurezza e della Direzione Legale.
La risorsa verrà inserita in un team consolidato e affiancata nelle attività operative quotidiane.
- Attività principali
- Caricamento e aggiornamento di dati e documentazione nei database aziendali.
- Supporto nell'organizzazione delle visite mediche e della sorveglianza sanitaria.
- Supporto nella gestione e assegnazione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale).
- Supporto nell'organizzazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Predisposizione e aggiornamento di reportistica tramite Excel.
- Creazione e aggiornamento di presentazioni Power Point.
- Gestione e archiviazione della documentazione dell'ufficio.
- Supporto amministrativo e organizzativo alle attività del team.
- Requisiti
- Titolo di studio
- preferibile Laurea in Giurisprudenza, Scienze Economiche o discipline affini, oppure
- Diploma di scuola superiore accompagnato da precedente esperienza in attività d'ufficio.
- Competenze richieste
- Buona propensione all'apprendimento
- Riservatezza nella gestione delle informazioni.
- Capacità di lavorare in team.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle attività di routine.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word, Power Point, Outlook, Teams
- Completano il profilo
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Affidabilità e senso di responsabilità .
- Attitudine al problem solving.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo.
- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
- Affiancamento e formazione sulle attività specifiche del ruolo.
- Parcheggio aziendale gratuito.
- Mensa aziendale
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Assistente Amministrativo/a in Latina datore di lavoro: Manpower ON SITE CENTRO
Aero Service Technologies Italy SRL è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante ad Avenza. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre lavorano in un team collaborativo. Inoltre, la retribuzione competitiva e il supporto per le categorie protette rendono questa opportunità particolarmente significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower ON SITE CENTRO
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente Amministrativo/a in Latina
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente Amministrativo/a in Latina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower ON SITE CENTRO! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower ON SITE CENTRO
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower ON SITE CENTRO, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
