In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione quotidiana del negozio e contribuisci al raggiungimento degli obiettivi.
- Azienda: Azienda leader nel settore tessile con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Sistema incentivante, contratto CCNL Commercio e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con formazione continua e possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue capacità di leadership e fare la differenza nel retail.
- Qualifiche: Esperienza nel retail e ottime doti organizzative e relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 32000 € per anno.
Retail VICE STORE MANAGER SETTORE TESSILE
Per importante azienda strutturata operante nel settore tessile, siamo alla ricerca di un/una
Vice Store Manager da inserire all interno del punto vendita.
La risorsa affiancherà lo Store Manager nelle attività di gestione quotidiana del negozio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di servizio e organizzazione.
- Principali responsabilità
- Supporto nella gestione operativa del punto vendita
- Supervisione delle attività di cassa
- Organizzazione e gestione dei turni di lavoro del team
- Affiancamento e formazione delle risorse in ingresso
- Monitoraggio delle performance e analisi dei principali KPI commerciali
- Supporto nel raggiungimento degli obiettivi di budget
- Coordinamento del personale in assenza dello Store Manager
- Mantenimento di una visione d insieme sulle attività del negozio e sui processi operativi
- Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel retail
- Ottima conoscenza delle operazioni di cassa
- Capacità di gestione e pianificazione dei turni
- Attitudine alla formazione e allo sviluppo del team
- Buona capacità di analisi dati e interpretazione dei KPI
- Spiccate doti organizzative, relazionali e di leadership
- Orientamento al risultato e agli obiettivi
- Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato
- Sistema incentivante legato al raggiungimento di budget e obiettivi
- Contratto con inquadramento al
- 3° o 2° livello CCNL Commercio , commisurato all'esperienza maturata
- Percorso di crescita professionale e formazione continua
- Orario di lavoro
- 5 giorni su 7, dal lunedì alla domenica
• Turni
- 10:00 19:00
- 11:00 20:00
- Sede di lavoro
- Vicolungo (NO)
- Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026 Macchina by helplavoro. it
Vice Store manager datore di lavoro: Manpower NOVARA Bus Profess
Lavorare come Vice Store Manager in questa importante azienda del settore tessile a Vicolungo significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un sistema incentivante legato al raggiungimento di obiettivi commerciali, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e orientata al risultato, il tutto in un contesto che valorizza le competenze e le capacità relazionali dei nostri dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower NOVARA Bus Profess
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice Store manager
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Manpower NOVARA Bus Profess
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Manpower NOVARA Bus Profess! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Store manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Manpower NOVARA Bus Profess amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Manpower NOVARA Bus Profess e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Manpower NOVARA Bus Profess!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower NOVARA Bus Profess
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Manpower NOVARA Bus Profess, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Manpower NOVARA Bus Profess vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Manpower NOVARA Bus Profess il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
