Addetto/a installazione serramenti in Verona

Addetto/a installazione serramenti in Verona

Verona Temporaneo 22950 - 28050 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Installa e monta serramenti in cantieri e per clienti, gestendo assemblaggio e lavorazioni.
  • Azienda: Azienda consolidata nel settore serramenti con un ambiente di lavoro professionale.
  • Benefit: Contratto diretto, orario dal lunedì al venerdì, mensa aziendale e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Possibilità di stabilizzazione e sviluppo professionale in un contesto in crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore serramenti.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore serramenti o carpenteria, ottima manualità e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 22950 - 28050 € per anno.

  • Azienda settore serramenti
  • Addetto/a installazione serramenti - San Bonifacio (VR)
  • Introduzione

Manpower Group, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operatrici e operatori qualificati nel settore serramenti.

Si tratta di un opportunità di inserimento stabile in un contesto con presenza territoriale consolidata, dedicato a figure professionali con competenze tecniche e manualità.

  • Responsabilità del ruolo
  • Gestire l installazione e il montaggio di serramenti presso cantieri e clienti.
  • Occuparsi di attività di assemblaggio, lavorazione e preparazione dei manufatti in produzione.
  • Realizzare lavorazioni di carpenteria leggera utilizzando utensili e attrezzature da banco.
  • Effettuare taglio, foratura, assemblaggio e rifinitura dei componenti.
  • Verificare la qualità del prodotto finito e assicurare la corretta installazione.
  • Leggere le indicazioni tecniche e gestire autonomamente le lavorazioni assegnate.
  • Supportare le squadre di posa durante le attività in cantiere.
  • Competenze e qualifiche richieste
  • Esperienza nel settore serramenti, preferibilmente come addetto/a all installazione o montaggio.
  • In alternativa, provenienza dai settori carpenteria metallica, edilizia o lavorazioni artigianali affini.
  • Buona dimestichezza nell utilizzo di strumenti da banco quali sega, trapano, avvitatore, flessibile e attrezzature da officina.
  • Ottima manualità e capacità di lavorare in team.
  • Disponibilità a svolgere attività sia in produzione che presso cantieri.
  • Affidabilità, precisione e orientamento al risultato.
  • Offerta
  • Contratto diretto in azienda con inserimento in un contesto professionale.
  • Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, con disponibilità anche al sabato.
  • Spazio mensa aziendale a disposizione dei/delle dipendenti.
  • Concrete possibilità di crescita professionale e stabilizzazione.
  • Luogo di lavoro
  • San Bonifacio (VR)
  • Invito alla candidatura

Se possiedi le competenze richieste e desideri inserirti in un contesto strutturato e in crescita, invia la tua candidatura.

Questa posizione offre l opportunità di lavorare su cantieri e in produzione, con possibilità di sviluppo professionale e stabilità contrattuale.

  • Condizioni contrattuali
  • CCNL applicato: Metalmeccanica artigianato livello / inquadramento: 4
  • Tipologia contrattuale: tempo determinato categoria legale: Operai
  • Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì
  • Sede di lavoro: San Bonifacio esperienza nella medesima mansione by helplavoro. it

Addetto/a installazione serramenti in Verona datore di lavoro: Manpower NOGARA Greppa

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Gazzo Veronese, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso il programma MyPath®, che supporta lo sviluppo delle competenze e la carriera. Con un contratto a tempo determinato e la possibilità di proroga, i lavoratori possono contare su stabilità e opportunità di apprendimento continuo, il tutto in un settore dinamico come quello del taglio termico dei serramenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower NOGARA Greppa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a installazione serramenti in Verona

✨Utilizza i canali locali

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.

✨Partecipazione a fiere e eventi

Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.

✨Rendi visibile il tuo profilo

Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.

✨Candidati direttamente alle aziende

Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a Manpower NOGARA Greppa, adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a installazione serramenti in Verona

Installazione serramenti
Montaggio serramenti
Assemblaggio
Lavorazione carpenteria leggera
Utilizzo strumenti da banco
Taglio
Foratura

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!

Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.

Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.

Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come Manpower NOGARA Greppa apprezzano!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower NOGARA Greppa

✨Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti

Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.

✨Conoscenza delle normative locali

Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.

✨Sii pronto a dimostrare capacità pratiche

Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.

✨Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità

I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.