In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e gli adempimenti fiscali in un ambiente professionale.
- Azienda: Azienda consolidata con un team collaborativo e stabile.
- Benefit: Orario part-time, possibilità di contratto a tempo indeterminato e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione contabile e fiscale.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e conoscenza della normativa fiscale richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 23000 € per anno.
- Studio professionale Annuncio di Lavoro - Addetto/a contabilità e adempimenti fiscali
- Addetto/a contabilità e adempimenti fiscali - Isola della Scala
- Introduzione aziendale
Manpower Group, agenzia per il lavoro, ricerca per conto di un'azienda con consolidata presenza territoriale, figure professionali dedicate alla gestione contabile e agli adempimenti fiscali.
La posizione offre l'opportunità di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con orario part-time di 30 ore settimanali.
- Responsabilità del ruolo
- Gestire la contabilità generale e analitica dell'azienda.
- Provvedere alla redazione e all'invio delle dichiarazioni fiscali periodiche e annuali.
- Gestire le operazioni di registrazione delle fatture e delle transazioni contabili.
- Collaborare con il team amministrativo per assicurare la corretta tenuta dei registri contabili.
- Assicurare il rispetto delle normative fiscali vigenti e degli adempimenti fiscali.
- Competenze e qualifiche richieste
- Esperienza pregressa in ruoli di contabilità e adempimenti fiscali, preferibilmente in contesti aziendali o studi professionali.
- Conoscenza approfondita della normativa fiscale e delle procedure contabili.
- Ottima capacità di utilizzo di software gestionali e strumenti informatici di contabilità.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
- Invito alla candidatura
Se si possiedono le competenze richieste e si è interessati a questa posizione part-time, si invita a inviare la propria candidatura.
La risorsa selezionata si occuperà di attività di contabilità e adempimenti fiscali, inserendosi in un contesto professionale stabile e strutturato.
- Condizioni contrattuali
- CCNL applicato: CENTRI ELABORAZIONE DATI
- RAL: 21K-23K livello / inquadramento: Addetto/a contabilità e adempimenti fiscali,
Tipologia contrattuale: tempo determinato, somministrazion E TD categoria legale: Impiegati
- Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali
- Sede di lavoro: Isola della Scala (VR)
La posizione prevede la possibilità di un contratto a tempo indeterminato.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
esperienza nella medesima mansione by helplavoro. it
Addetto/a contabilità e adempimenti fiscali in Verona datore di lavoro: Manpower NOGARA Greppa
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Gazzo Veronese, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso il programma MyPath®, che supporta lo sviluppo delle competenze e la carriera. Con un contratto a tempo determinato e la possibilità di proroga, i lavoratori possono contare su stabilità e opportunità di apprendimento continuo, il tutto in un settore dinamico come quello del taglio termico dei serramenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower NOGARA Greppa
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a contabilità e adempimenti fiscali in Verona
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Manpower NOGARA Greppa può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a contabilità e adempimenti fiscali in Verona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Manpower NOGARA Greppa. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower NOGARA Greppa
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
