In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta i processi aziendali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa a Napoli con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, sviluppo professionale e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione contabile e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia e conoscenze di contabilità generale.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.
Impiegato/a Amministrativo Contabile
Manpower Napoli, per realtà aziendali operanti sul territorio di Napoli e provincia, è alla ricerca di professionisti da inserire nell'area Amministrazione e Contabilità.
La risorsa selezionata si occuperà delle attività amministrative e contabili, contribuendo alla corretta gestione dei processi aziendali.
Attività principali
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive.
- Gestione della contabilità generale e della prima nota.
- Riconciliazioni bancarie e monitoraggio dei movimenti contabili.
- Supporto nelle chiusure contabili periodiche.
- Gestione degli scadenziari clienti e fornitori.
- Archiviazione e controllo della documentazione amministrativa.
- Elaborazione di report e supporto alle attività di rendicontazione.
Requisiti
- Diploma o laurea in discipline economiche, amministrative o equipollenti.
- Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile.
- Conoscenza dei principi di contabilità generale.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Capacità organizzative, attenzione ai dettagli e gestione delle priorità.
Competenze apprezzate
- Conoscenza di software gestionali ERP.
- Capacità di lavorare in collaborazione con diversi interlocutori aziendali.
- Orientamento al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offriamo
Sede di lavoro: Napoli e provincia
Tipologia contrattuale: Tempo determinato
Inserimento in un contesto professionale dinamico e collaborativo.
Opportunità di sviluppo delle competenze professionali.
Range retributivo compreso tra 26.000 e 30.000 euro lordi annuali by helplavoro. it
Addetto/a contabilità datore di lavoro: Manpower NAPOLI Business Professional (HUB)
Manpower Napoli è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo nel cuore di Napoli. I dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze professionali attraverso un inserimento in contesti aziendali stimolanti, con un focus sul miglioramento continuo e il raggiungimento degli obiettivi. Inoltre, la posizione offre un range retributivo competitivo e la possibilità di lavorare a stretto contatto con diversi interlocutori aziendali, rendendo ogni giorno un'esperienza significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower NAPOLI Business Professional (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a contabilità
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower NAPOLI Business Professional (HUB) per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a contabilità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower NAPOLI Business Professional (HUB)! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower NAPOLI Business Professional (HUB)
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower NAPOLI Business Professional (HUB), facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
