In sintesi
- Mansioni: Elaborazione cedolini e gestione pratiche amministrative in un team giovane.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore consulenza e payroll con focus sulla crescita delle persone.
- Benefit: Contratto full time, smart working, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di lavorare in un contesto in continua evoluzione con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche o giuridiche e 5 anni di esperienza nel payroll.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 32000 € per anno.
Per un'importante realtà specializzata nei servizi di consulenza e gestione in ambito amministrativo e payroll, caratterizzata da un approccio innovativo, orientamento alla qualità del servizio e attenzione allo sviluppo delle persone, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire presso la sede di Cuneo.
L'azienda offre un ambiente giovane, collaborativo e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Cosa farai:- Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
- Gestione degli adempimenti amministrativi, previdenziali e contributivi;
- Applicazione e gestione di differenti CCNL;
- Supporto alle attività di amministrazione del personale;
- Gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro e interfaccia con enti e istituti di riferimento.
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Payroll Specialist/Addetto Paghe;
- Consolidata esperienza nell'elaborazione dei cedolini;
- Conoscenza di più CCNL;
- Ottima dimestichezza con strumenti informatici e gestionali dedicati;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- Spiccato spirito di adattamento;
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.
- Inserimento diretto in azienda in un team giovane e dinamico;
- Contratto full time;
- RAL fino a 32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- Percorso di formazione e affiancamento iniziale;
- Al termine del periodo di inserimento, possibilità di svolgere fino al 40% dell'orario lavorativo in smart working;
- Welfare orario in specifici periodi dell'anno per favorire il bilanciamento tra vita professionale e personale;
- Accesso a ulteriori strumenti di welfare aziendale a partire dal primo anno di permanenza;
- Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione.
Sede di lavoro: Cuneo
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Payroll Specialist datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
L'azienda offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico a Cuneo, dove la collaborazione e l'innovazione sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità concrete di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante. Inoltre, il supporto al bilanciamento tra vita professionale e personale, attraverso il welfare orario e la possibilità di smart working, rende questa realtà un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payroll Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower MP PERM CONS NORD OVEST!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower MP PERM CONS NORD OVEST, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payroll Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower MP PERM CONS NORD OVEST!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower MP PERM CONS NORD OVEST. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower MP PERM CONS NORD OVEST.
