In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e supporta l'amministrazione di diverse società.
- Azienda: Importante realtà internazionale con un ambiente strutturato.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e smart working fino al 20%.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto consolidato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione contabile.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e esperienza in ambito contabile.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Per importante realtà operante in un contesto strutturato e internazionale, siamo alla ricerca di un/una
Impiegato Contabile appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di attività di contabilità generale, clienti e fornitori, supportando la gestione amministrativa di diverse società del Gruppo. In particolare:
- Registrazione di bolle e fatture attive e passive;
- Gestione della prima nota;
- Adempimenti fiscali IVA e imposte dirette;
- Gestione e registrazione degli stipendi;
- Esecuzione e monitoraggio dei bonifici verso fornitori italiani ed esteri;
- Gestione delle operazioni bancarie e della cassa aziendale;
- Registrazione di carte di credito e note spese;
- Gestione degli incassi online;
- Predisposizione di certificazioni per ritenute d'acconto e lettere d'intento;
- Inserimento dati Intrastat;
- Aggiornamento e registrazione dei libri contabili;
- Supporto alle attività amministrative e di reporting.
- Requisiti
- Appartenenza alle
- Categorie Protette Art. 1 L. 68/99 ;
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile;
- Conoscenza della contabilità generale, ciclo attivo e passivo;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
- Precisione, organizzazione e orientamento al dettaglio;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato ;
- Inquadramento
- 3° livello CCNL Agenzie Marittime Raccomandatarie ;
- RAL compresa tra 28.000 e 33.000
- , commisurata all'esperienza maturata;
- Buoni pasto da 8 per ogni giornata lavorativa superiore alle 4 ore;
- Smart Working fino al 20% ;
- Percorso professionale all'interno di una realtà consolidata e dinamica.
Sede di lavoro: Genova .
Annuncio valido fino a: 22-Mar-2027 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A CONTABILE CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - GENOVA datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e meritocratico, dove l'innovazione tecnologica è al centro delle operazioni quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze, i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo tecnico e produttivo dell'azienda. Situata a Dogliani, questa PMI in forte espansione garantisce un contesto collaborativo e orientato al miglioramento continuo, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore della meccanica di precisione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A CONTABILE CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - GENOVA
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower MP PERM CONS NORD OVEST!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower MP PERM CONS NORD OVEST, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A CONTABILE CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - GENOVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower MP PERM CONS NORD OVEST!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower MP PERM CONS NORD OVEST. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower MP PERM CONS NORD OVEST.
