In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni commerciali e gestisci il processo di selezione per categorie protette.
- Azienda: Manpower, un'azienda eticamente responsabile e inclusiva.
- Benefit: Formazione continua, ambiente stimolante e dotazioni aziendali.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un team dinamico a Torino.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con un ruolo che promuove l'inclusione e il business.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche o umanistiche e passione per il sales.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 28000 € per anno.
All interno dei nostri uffici territoriali, entrerai a far parte di un team dinamico e innovativo, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni commerciali e di ricerca e selezione per profili Permanent Consultant focus esclusivo Categorie Protette (L.68/99).
Ti occuperai di:
- Consulenza commerciale: sviluppo commerciale, new business tramite liste clienti e mappature mercati di riferimento, visite commerciali, analisi dei bisogni delle aziende, presentazione di soluzioni personalizzate e negoziazione/gestione delle condizioni contrattuali.
- Business development: opportunità e sviluppo di relazioni solide con i clienti attivi e new business, per promuovere e proporre servizi ManpowerGroup con focus su Consulenza L. 68/99 categorie protette.
- Gestione end-to-end del processo di selezione: dalla definizione del profilo con il cliente, alla ricerca, valutazione e inserimento dei candidati appartenenti alle categorie protette.
- Utilizzo di strumenti digitali e AI: per ottimizzare il matching tra esigenze del cliente e aspirazioni del candidato.
Requisiti:
- Passione e propensione per ruoli sales e di consulenza commerciale.
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e psicologia.
- Esperienza, anche breve, nel recruiting, idealmente in contesti APL, e/o in ambito commerciale.
- Spiccate capacità relazionali e comunicative.
- Orientamento al risultato e attitudine business-oriented.
- Mindset digitale e curiosità verso nuove tecnologie.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (livello B1 o superiore).
Cosa offriamo:
- Dotazioni aziendali: pc e telefono aziendale.
- Inserimento in un gruppo multinazionale riconosciuto tra le World’s Most Ethical Companies.
- Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale.
- Ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, basato sui nostri valori: Clarity, Care, Grow.
- Ticket restaurant, kit di benvenuto.
Sede di lavoro: Torino.
Range retributivo: RAL: 24.000 - 28.000 lordi annui, definita in base all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia richiesto dal ruolo.
CCNL: Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi).
Contratto: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, in funzione del profilo selezionato.
Sei pronto? Unisciti a noi!
Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro.
HR Consultant Senior Torino datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
Manpower è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Torino, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione continua. Con un forte focus sulla consulenza per le categorie protette, il team dinamico e innovativo promuove relazioni solide con i clienti, garantendo opportunità significative per chi desidera fare la differenza nel mondo del lavoro.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Consultant Senior Torino
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower MP PERM CONS NORD OVEST per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Consultant Senior Torino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower MP PERM CONS NORD OVEST! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower MP PERM CONS NORD OVEST, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
