In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività produttive e garantisce sicurezza e qualità .
- Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, premi di risultato e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per la produzione alimentare.
- Qualifiche: Diploma tecnico e almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Azienda operante nel settore alimentare CAPOTURNO PRODUZIONE
Sede
Ravenna (RA)
Tipologia contrattuale
Tempo indeterminato
CCNL
Industria Alimentare
Inquadramento
Da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate, indicativamente tra il 4° e il 2° livello del CCNL Industria Alimentare.
Retribuzione annua lorda (RAL)
orientativamente compresa tra
35.000 e 45.000 , oltre a maggiorazioni per lavoro su turni, eventuale premio di risultato e benefit aziendali.
Scopo del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive del turno assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità , efficienza e produttività attraverso la gestione delle persone e degli impianti.
- Principali responsabilitÃ
- Coordinare il personale di produzione durante il turno.
- Garantire il rispetto del piano produttivo.
- Assicurare il rispetto delle norme in materia di sicurezza alimentare, qualità e sicurezza sul lavoro.
- Monitorare le performance degli impianti e intervenire in caso di anomalie.
- Collaborare con Manutenzione, Qualità e Logistica per garantire la continuità operativa.
- Analizzare gli indicatori produttivi e implementare azioni correttive e di miglioramento.
- Gestire il passaggio di consegne tra i turni.
- Supportare la formazione e la crescita professionale degli operatori.
- Requisiti
- Diploma tecnico o titolo equivalente.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi industriali.
- Conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Disponibilità al lavoro su turni.
- Competenze chiave
- Leadership e people management.
- Organizzazione e pianificazione.
- Problem solving.
- Orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici.
- Benefit
- Premio di risultato.
- Formazione continua.
- Welfare aziendale secondo policy aziendale.
- Pari opportunitÃ
La selezione è aperta a candidati e candidate senza distinzione di genere, età , origine, disabilità , orientamento religioso o altre caratteristiche protette dalla normativa vigente.
La retribuzione e l'inquadramento saranno determinati sulla base di criteri oggettivi legati a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo.
Capoturno by helplavoro. it
Capoturno datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e meritocratico, dove l'innovazione tecnologica è al centro delle operazioni quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze, i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo tecnico e produttivo dell'azienda. Situata a Dogliani, questa PMI in forte espansione garantisce un contesto collaborativo e orientato al miglioramento continuo, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore della meccanica di precisione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
