In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni con aziende e promuovi opportunità di networking.
- Azienda: Organizzazione innovativa nel settore e-commerce e retail digitale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza supportando le imprese in un contesto economico dinamico.
- Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche/economiche e esperienza B2B.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Manpower Professional, per conto di una primaria organizzazione attiva a livello nazionale e internazionale nei settori dell'e-commerce, del retail digitale e dell'innovazione, ricerca una figura di Specialista Sviluppo Associativo e Relazioni con i Soci. La risorsa entrerà a far parte di un'organizzazione attiva nel supportare lo sviluppo e la competitività delle imprese in un contesto economico in continua evoluzione. La realtà favorisce la collaborazione tra aziende, istituzioni e professionisti, offrendo occasioni di confronto, aggiornamento e sviluppo di relazioni qualificate.
Principali responsabilità:
- Sviluppare la rete associativa, individuando e contattando nuove aziende potenzialmente interessate;
- Presentare il posizionamento dell'organizzazione, costruendo proposte coerenti con le esigenze dell'interlocutore;
- Gestire il percorso di adesione e mantenere nel tempo la relazione continuativa con le aziende associate;
- Favorire la conoscenza e l'utilizzo di servizi, ricerche, gruppi di lavoro, iniziative formative, eventi e opportunità di networking;
- Raccogliere feedback e bisogni, contribuendo al miglioramento dell'esperienza associativa;
- Monitorare contatti e attività attraverso il CRM;
- Collaborare con i team interni su eventi, comunicazione, marketing e progettualità trasversali.
Requisiti:
- Laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche;
- Padronanza lingua inglese (liv. minimo B2 reale, scritto e parlato);
- Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo di relazioni B2B, membership, account management, stakeholder engagement o vendita consulenziale;
- Capacità di comprendere il business delle aziende e tradurne i bisogni in opportunità di collaborazione;
- Approccio fortemente consulenziale, con ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto;
- Interesse per e-commerce, innovazione e trasformazione digitale;
- Dimestichezza con Excel, LinkedIn Sales Navigator e CRM (HubSpot preferenziale).
Offerta:
- Inserimento diretto full time in azienda, a tempo indeterminato, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, a partire da liv.3 e con RAL di 35.000 euro, oltre ticket restaurant e 1 giorno di smart working a settimana.
- Sede di lavoro: Milano centro.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
Responsabile sviluppo associativo datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e networking. Con sede nel cuore di Milano, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi ticket restaurant e flessibilità lavorativa con un giorno di smart working a settimana. Lavorare qui significa contribuire attivamente allo sviluppo delle imprese in un contesto innovativo e dinamico, favorendo relazioni significative tra aziende e professionisti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile sviluppo associativo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile sviluppo associativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN.
