In sintesi
- Mansioni: Supporto amministrativo e organizzativo per il team commerciale in un'azienda energetica.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore energetico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, smart working e premio di risultato.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un contesto strutturato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e esperienza in ruoli di back office.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 34000 € per anno.
Il Team Beyond di ManpowerGroup specializzato nell'inserimento di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) ricerca per importante realtà multinazionale operante nel settore energetico una risorsa da inserire come Assistente di Area appartenente alle Categorie Protette (L.68/99, art.1).
Responsabilità:
- Supporto amministrativo e di back office alle attività dell'area commerciale e tecnica.
- Gestione della documentazione, reportistica e archiviazione dei dati.
- Supporto organizzativo nella gestione di eventi, meeting e iniziative territoriali.
- Affiancamento al Responsabile Commerciale nelle attività operative quotidiane.
- Coordinamento con i diversi team aziendali per garantire il corretto flusso delle attività.
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
- Esperienza, anche breve, in ruoli di back office, segreteria o supporto amministrativo.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office.
- Gradita dimestichezza con gestionali aziendali.
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
Sede di inserimento: Torino (TO)
Orario: Full Time 40 ore settimanali + Smart Working fino a 2 giorni a settimana.
Contratto: Contratto a Tempo Determinato di 12 mesi, con modalità di inserimento da definire (diretta o in somministrazione). CCNL Metalmeccanico Industria, inquadramento C2/C3. RAL indicativa fino a 30.000 € + Premio di Risultato, per un pacchetto retributivo complessivo di circa 34.000 €.
La ricerca è aperta a candidati/e con seniority junior o middle, interessati a inserirsi in un contesto strutturato e dinamico, con un ruolo trasversale a supporto delle principali funzioni aziendali.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026.
Assistente Commerciale appartenente alle Categorie Protette L.68/99 datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una realtà multinazionale leader nel settore energetico, dove la diversità è valorizzata e le opportunità di crescita professionale sono concrete. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, con la possibilità di smart working fino a due giorni a settimana, e un pacchetto retributivo competitivo che include un premio di risultato. Siamo impegnati a supportare i nostri dipendenti nel loro sviluppo, garantendo un affiancamento costante e un'ottima integrazione tra i vari team aziendali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente Commerciale appartenente alle Categorie Protette L.68/99
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente Commerciale appartenente alle Categorie Protette L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
