In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità passiva e supporta il team Finance in attività amministrative.
- Azienda: Azienda solida e inclusiva, specializzata nel settore finanziario.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia, inglese e competenze in Excel richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Manpower Professional divisione Categorie Protette L.68/99, specializzata in ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento mirato, ricerca per solida azienda una valida risorsa da inserire come Addetto alla Contabilità Passiva, appartenente alle Categorie Protette L.68/99.
La risorsa inserita all'interno del dipartimento Finance si occuperà di attività di carattere amministrativo-contabile. Svolgerà le seguenti attività:
- Aggiornamento dei registri Fornitori e Clienti
- Registrazione fatturazione
- Riconciliazione dei conti fornitori e preparazione dei pagamenti periodici
- Gestione carte di credito e fondo cassa
- Supporto al Finance Manager nei processi di chiusura mensile e reportistica
- Preparazione di Audit e Reportistica
- Partecipazione attiva al budgeting e forecasting, con focus su costi fissi e variabili
- Archiviazione
Viene richiesto:
- Diploma / Laurea in materie preferibilmente economiche (Ragioneria/Economia)
- Utilizzo della lingua inglese
- Buon uso del Pacchetto Office, in particolare Excel
- Esperienza pregressa nella mansione
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99, art. 1)
Cosa Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda
- Tempo determinato iniziale di 12 mesi
- RAL massima 35.000 euro
- Orario di lavoro: giornata 8:45 - 17:15 con pausa pranzo (hanno mensa)
- Sede: Monza MB
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
ADDETTO ALLA CONTABILITA' PASSIVA_ appartenente alle categorie protette (lg. 68/99 datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore della contabilità. Con un focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di un inserimento diretto e di un contratto a tempo determinato, oltre a un orario di lavoro flessibile e una mensa aziendale. La posizione a Monza non solo garantisce un'ottima qualità della vita, ma anche l'accesso a risorse e supporto per lo sviluppo delle competenze.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO ALLA CONTABILITA' PASSIVA_ appartenente alle categorie protette (lg. 68/99
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
