In sintesi
- Mansioni: Accogli clienti e gestisci il centralino in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda solida e inclusiva, specializzata nel settore metalmeccanico.
- Benefit: Stipendio competitivo, ticket pasto e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Orario flessibile dal lunedì al venerdì, ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma e buona conoscenza dell'inglese, iscrizione alle categorie protette.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Manpower Professional divisione Categorie Protette L.68/99, specializzata in ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento mirato, ricerca per solida azienda una valida risorsa da inserire come Addetto Al FRONT OFFICE e SEGRETERIA - appartenente alle categorie protette (L.68/99).
Responsabilità del ruolo:
- Accoglienza clienti, fornitori o ospiti;
- Gestione del centralino;
- Gestione corrieri;
- Gestione degli approvvigionamenti di cancelleria, materiale d'ufficio e forniture per l'area break;
- Gestione trasferte;
- Supporto ai diversi dipartimenti.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;
- Gradita esperienza pregressa nella mansione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Iscrizione alle categorie protette (lg. 68/99 art. 1).
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
RAL: 25.000 - 28.000 euro
Bonus + eventuali incentivi: ticket da 7 euro
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Categoria legale: Impiegato
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9,00 alle 18,00
Sede di lavoro: Milano (Nord Est)
Addetto Al Front Office e Segreteria_appartenente alle categorie protette (lg. 68/99 art. 1) datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove valorizziamo le competenze di ogni individuo. Offriamo opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici competitivo, tra cui un contratto a tempo indeterminato e incentivi come ticket pasto. La nostra sede a Milano offre un contesto dinamico e accessibile, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Al Front Office e Segreteria_appartenente alle categorie protette (lg. 68/99 art. 1)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN.
