In sintesi
- Mansioni: Gestisci documenti e supporta le funzioni aziendali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda internazionale nel settore Beauty & Consumer Goods con focus sulle persone.
- Benefit: Formazione continua, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente orientato al miglioramento continuo e benessere delle persone.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team collaborativo e fai la differenza nel tuo percorso professionale.
- Qualifiche: Iscrizione al Collocamento Mirato e esperienza in ruoli amministrativi.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 38000 € per anno.
Impiegato/a Amministrativo/a e Back Office | Segreteria Organizzativa | Supporto Amministrativo | Collocamento Mirato Art. 1 L.68/99
Manpower Beyond , divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti iscritti al
Collocamento Mirato (Art. 1 L.68/99) , ricerca per una importante realtà internazionale operante nel settore
Beauty & Consumer Goods candidati e candidate interessati a opportunità in ambito
Amministrazione, Back Office e Supporto alle Funzioni Aziendali .
Se hai maturato esperienza in attività amministrative, segretariali o di back office e desideri inserirti in un contesto strutturato, innovativo e attento alla valorizzazione delle persone, questa opportunità potrebbe rappresentare il prossimo passo del tuo percorso professionale.
- Cosa farai
- A seconda dell'esperienza maturata e dell'area di inserimento, potrai occuparti di:
- gestione documentale, archiviazione e organizzazione delle pratiche aziendali;
- inserimento e aggiornamento dati all'interno dei sistemi gestionali;
- supporto amministrativo e organizzativo alle diverse funzioni aziendali;
- attività di back office commerciale;
- gestione ordini e pratiche clienti;
- supporto alle attività di fatturazione e contabilità;
- contatto con clienti, fornitori e stakeholder interni;
- predisposizione di report, file di monitoraggio e documentazione operativa.
L'inserimento avverrà in un ambiente professionale collaborativo e orientato al miglioramento continuo, dove organizzazione, precisione e spirito di squadra rappresentano elementi fondamentali.
- Chi cerchiamo
- Desideriamo entrare in contatto con professionisti e professioniste in possesso di:
- iscrizione al
- Collocamento Mirato (Art. 1 L.68/99) ;
- esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi, segretariali o di back office;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office;
- precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- capacità organizzative e predisposizione alle relazioni professionali;
- attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità.
- Costituiranno un plus
- conoscenza della lingua inglese;
- esperienza in attività amministrativo-contabili;
- esperienza in customer service o supporto commerciale;
- familiarità con software gestionali o sistemi ERP.
- Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà internazionale, solida e in costante evoluzione;
- Ambiente inclusivo e orientato alla valorizzazione delle competenze;
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
- Possibilità di crescita all'interno di diverse funzioni aziendali;
- Contesto dinamico, collaborativo e attento al benessere delle persone.
- Contratto e retribuzione
- Inserimento diretto in azienda;
- Inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze maturate;
RAL indicativa compresa tra 28.000 e 38.000 lordi annui .
La ricerca è rivolta a candidati e candidate iscritti al
Collocamento Mirato (Art. 1 L.68/99) .
Crediamo nel valore delle competenze, delle esperienze e del potenziale di ogni persona.
Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla collaborazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione dei talenti.
appartenente alle cat.
Protette L.68/99 Art.1 by helplavoro. it
Impiegato/a Back Office Art.1 L68/99 (Parma) datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore amministrativo e back office. Con un forte focus sulla valorizzazione delle competenze e sul benessere dei dipendenti, i collaboratori possono beneficiare di percorsi di formazione e crescita professionale in un contesto internazionale e dinamico a Parma. Qui, precisione, organizzazione e spirito di squadra sono fondamentali per il successo collettivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Back Office Art.1 L68/99 (Parma)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Back Office Art.1 L68/99 (Parma)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD.
