In sintesi
- Mansioni: Gestisci la ricerca e selezione di talenti, dalle interviste alla gestione dei clienti.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore delle risorse umane con un team affiatato.
- Benefit: Formazione continua, ambiente amichevole, flessibilità lavorativa e rimborso spese.
- Altre informazioni: Stage curriculare di 6 mesi a Reggio Emilia o Parma.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera HR con responsabilità fin dal primo giorno!
- Qualifiche: Laureandi motivati con ottime capacità comunicative e passione per le risorse umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1500 € per mese.
. Il mondo delle risorse umane ti appassiona e ti piacerebbe fare una prima esperienza nel settore? Unisciti a noi!
Ricerchiamo una risorsa da inserire in Stage Curriculare all'interno della Divisione di Manpower Permanent
Professional, sulle sedi di Parma e Reggio Emilia!
Sarai inserito/a all'interno del Team specializzato in ricerca, assessment e selezione di professionisti con esperienza.
Gestirai le seguenti attività
- Pubblicazione annunci e ricerca in database;
- Screening cv;
- Pre-interviste telefoniche;
- Interviste individuali in presenza o da remoto;
- Preparazione profili delle candidature ed invio alle aziende clienti.
- supporto nelle attività commerciali e gestione relazione con i clienti
Cosa offriamo?
- Formazione ed affiancamento continuo;
- Ambiente dinamico, amichevole e solidale;
- Responsabilità dal giorno 1: inizierai a lavorare da subito su interi processi di selezione fino ad acquisire totale autonomia;
- Possibilità di lavorare in un team affiatato e collaborativo;
- Organizzazione del lavoro flessibile.
Cosa cerchiamo?
- Laureando/candidati interessati a svolgere un tirocinio curriculare
- Disponibilità a formazione
- Ottime capacità comunicative e di team working
- Passione per il mondo HR e, nello specifico, per la ricerca&selezione
- -passione per l'area commerciale
Offriamo inserimento tramite Stage curriculare dalla durata di 6 mesi, con rimborso spese e buoni pasto.
- Orario di lavoro: full-time
- Sede di lavoro: Reggio Emilia o Parma
- . by helplavoro. it
HR RECRUITER - STAGE datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
Unisciti a noi per un'esperienza formativa unica nel mondo delle risorse umane! Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con un forte focus sulla crescita professionale e sul supporto continuo. In qualità di HR Recruiter in stage, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team esperto, gestendo processi di selezione e sviluppando competenze preziose fin dal primo giorno.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR RECRUITER - STAGE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR RECRUITER - STAGE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
