In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e supporta clienti in un ambiente dinamico e internazionale.
- Azienda: Azienda metalmeccanica consolidata con focus sul mercato globale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, smart working e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un contesto commerciale internazionale.
- Qualifiche: Diploma o esperienza in ruoli simili e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Manpower Beyond, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti iscritti al Collocamento Mirato (Art. 1 L.68/99), ricerca per una consolidata realtà del settore metalmeccanico e automotive una figura di Impiegato/a Back Office Commerciale - After Sales.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Commerciale e After Sales, occupandosi della gestione degli ordini e del supporto ai clienti e distributori, sia italiani che internazionali. Si tratta di un'opportunità interessante per persone che desiderano lavorare in un contesto dinamico e con una forte relazione con il mercato estero.
Nel dettaglio, la figura seguirà:
- l'inserimento ordini a gestionale
- l'aggiornamento dei listini
- il contatto con filiali e distributori
- la gestione delle attività legate alle spedizioni
- il supporto post-vendita, collaborando quotidianamente con le diverse funzioni aziendali.
Cerchiamo candidati e candidate iscritti al Collocamento Mirato (Art. 1 L.68/99), in possesso di diploma o esperienza maturata in ruoli analoghi, con una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, e dei principali strumenti informatici. Saranno particolarmente apprezzate esperienze in ambito back office commerciale, customer service o supporto clienti internazionali.
Luogo di lavoro: Correggio (RE)
Orario di lavoro: Full Time
Contratto e retribuzione: Contratto a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico, RAL compresa tra 25.000 e 35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - 2 giorni di smart-work.
Se possiedi un buon inglese e desideri sviluppare la tua esperienza in ambito commerciale e customer service internazionale all'interno di una realtà strutturata e orientata al mercato globale, inviaci la tua candidatura.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Ricerca Beyond L68 - Nexion (Correggio) datore di lavoro: Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
Unisciti a una realtà dinamica nel settore delle energie rinnovabili, dove il tuo ruolo di Manutentore Impianti Fotovoltaici ti permetterà di contribuire attivamente alla sostenibilità ambientale. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto a tempo indeterminato. La nostra azienda si distingue per la cura dei propri dipendenti, garantendo strumenti di lavoro moderni e un'attenzione particolare alla sicurezza sul lavoro.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Ricerca Beyond L68 - Nexion (Correggio)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Ricerca Beyond L68 - Nexion (Correggio)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD.
