In sintesi
- Mansioni: Impara a gestire un bar, dalla preparazione di caffè a cocktail e servizio clienti.
- Azienda: Esselunga, un ambiente dinamico e orientato alla qualità del servizio.
- Benefit: Contratto full time, formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con concrete possibilità di consolidamento in azienda.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel settore della ristorazione con opportunità di leadership.
- Qualifiche: Passione per la caffetteria, ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 23863 - 24973 € per anno.
Sede di lavoro: Rivalta di Torino. È richiesta la disponibilità a svolgere il percorso formativo anche presso altri punti vendita Esselunga dell'area torinese.
Dove e con chi lavorerai: Sarai inserito/a all'interno del Bar Atlantic di Esselunga e lavorerai a stretto contatto con il/la Responsabile Bar, il/la Vice Responsabile e il team di baristi/e, in un ambiente dinamico e orientato alla qualità del servizio.
Cosa imparerai: Attraverso un percorso strutturato di formazione e affiancamento acquisirai competenze operative e gestionali che ti consentiranno di raggiungere una progressiva autonomia. Il ruolo rappresenta il punto di partenza di un percorso di crescita professionale finalizzato all'acquisizione di maggiori responsabilità , fino a ricoprire ruoli come Vice Responsabile e Responsabile Bar.
Principali attività :
- Preparazione di colazioni, caffè, cappuccini e prodotti di caffetteria;
- Preparazione di panini, piatti freddi e caldi, aperitivi e cocktail;
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione della cassa e delle attività al banco;
- Riordino e pulizia degli spazi e delle attrezzature;
- Verifica del rispetto degli standard di qualità , sicurezza e igiene alimentare (HACCP);
- Con la crescita nel ruolo, coinvolgimento nell'analisi delle vendite, nella gestione degli ordini e nel monitoraggio dei flussi di merce;
- Affiancamento ai Responsabili nell'organizzazione delle attività del bar e del personale (turni, mansioni e ferie), sviluppando competenze gestionali e manageriali.
Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi full time; Inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio; Retribuzione annua lorda compresa tra 23.863,88 e 24.972,50; Percorso di crescita professionale verso ruoli manageriali; Concrete possibilità di consolidamento in azienda; Programma formativo dedicato composto da attività d'aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus; Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e orientato allo sviluppo delle persone.
È il lavoro ideale per te se: Ti appassiona il settore della caffetteria e della ristorazione; Ti piace lavorare a contatto con il pubblico; Hai ottime capacità comunicative e relazionali; Sei una persona collaborativa e predisposta al lavoro di squadra; Possiedi doti di leadership, problem solving e capacità di analisi; Sei motivato/a a intraprendere un percorso di crescita professionale; Hai disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, nella fascia oraria indicativa tra le 6:00 e le 21:00; Hai disponibilità agli spostamenti per la formazione presso altri punti vendita del torinese; Costituisce titolo preferenziale un'esperienza, anche minima, nel settore della ristorazione, della GDO o in contesti affini.
Annuncio valido fino a: 17-Oct-2026
ALLIEVO/A RESPONSABILE BAR ESSELUNGA - Torino datore di lavoro: Manpower MOC TORINO
Lavorare con Roadhouse Moncalieri significa entrare a far parte di un team dinamico e stimolante, dove la passione per la ristorazione si unisce a un ambiente strutturato e accogliente. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato diretto, garantendo un percorso formativo che valorizza le tue competenze e il tuo impegno. La nostra sede al Centro Commerciale 45° NORD offre un contesto vivace e accessibile, ideale per chi cerca un lavoro part-time flessibile e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MOC TORINO
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ALLIEVO/A RESPONSABILE BAR ESSELUNGA - Torino
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ALLIEVO/A RESPONSABILE BAR ESSELUNGA - Torino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Manpower MOC TORINO. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di ALLIEVO/A RESPONSABILE BAR ESSELUNGA - Torino.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MOC TORINO
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Manpower MOC TORINO e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Manpower MOC TORINO e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Manpower MOC TORINO. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
