In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione operativa del locale e coordina il personale durante il servizio.
- Azienda: Importante realtà nel settore della ristorazione a Roma.
- Benefit: Inserimento diretto, RAL 27.000, 13ª e 14ª mensilità, possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Orari flessibili e opportunità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa le tue capacità manageriali.
- Qualifiche: Esperienza nella ristorazione e abilità nel servizio di sala e caffetteria.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 27000 € per anno.
Manpower, per importante realtà operante nel settore della ristorazione, ricerca figure di Viceresponsabile di Sala e Viceresponsabile Bar. Si tratta di assunzione diretta presso punti vendita situati a Roma (zona Talenti).
Attività principali:
- Coordinamento del personale durante il servizio;
- Gestione delle attività quotidiane di sala e/o bar;
- Servizio ai tavoli e assistenza alla clientela;
- Preparazione e servizio di caffè, cappuccini e prodotti di caffetteria;
- Monitoraggio degli standard qualitativi e di servizio;
- Supporto alla direzione nella gestione del punto vendita.
Il profilo ideale:
- Esperienza nel settore della ristorazione;
- Capacità operative sia nel servizio di sala sia nelle attività di caffetteria;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Precisione e affidabilità;
- Orientamento al cliente;
- Dinamismo e flessibilità;
- Forte ambizione di crescita professionale e di sviluppo manageriale.
Offerta:
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativa: 27.000;
- Applicazione del CCNL Commercio Pubblici Esercizi;
- 13ª e 14ª mensilità;
- Contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di percorsi di crescita e stabilizzazione;
- Orario di lavoro: 6 giorni su 7; Turni da 6 ore e 40 minuti;
- Per il ruolo di Viceresponsabile Bar: fascia oraria compresa tra le 07:00 e l'01:00;
- Per il ruolo di Vicedirettore di Sala: fascia oraria compresa tra le 07:00 e le 00:00.
Sede di lavoro: Roma Talenti / San Giovanni. Se desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e strutturata, con concrete opportunità di crescita professionale e manageriale, inviaci la tua candidatura.
VICERESPONSABILE BAR e SALA datore di lavoro: Manpower MOC ROMA
Lavorare come Viceresponsabile Bar e Sala in questa importante realtà della ristorazione a Roma Talenti offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso percorsi di sviluppo manageriale. Con un contratto diretto e vantaggi come 13ª e 14ª mensilità, il team è caratterizzato da una forte cultura di collaborazione e orientamento al cliente, rendendo ogni giornata lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICERESPONSABILE BAR e SALA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICERESPONSABILE BAR e SALA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Manpower MOC ROMA. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di VICERESPONSABILE BAR e SALA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MOC ROMA
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Manpower MOC ROMA e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Manpower MOC ROMA e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Manpower MOC ROMA. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
