Barista - Caffetteria

Barista - Caffetteria

Full-Time 15120 - 18480 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Preparare bevande di caffetteria e supportare il servizio cocktail in un ambiente elegante.
  • Azienda: Caffetteria di fascia alta nel cuore di Milano.
  • Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e due giorni di riposo settimanali.
  • Altre informazioni: Ambiente raffinato con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e offri un'esperienza unica ai clienti.
  • Qualifiche: Esperienza pregressa, professionalità e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 15120 - 18480 € per anno.

Azienda leader nel recruitment di profili specializzati ricerca un/una Barista specializzato nella Caffetteria per un locale di fascia alta situato nel centro di Milano.

Responsabilità principali:

  • Preparazione di bevande di caffetteria secondo gli standard della struttura.
  • Supporto al servizio cocktail.
  • Accoglienza dell'ospite e gestione del servizio al banco, garantendo un'esperienza attenta, raffinata e personalizzata.
  • Mantenimento dell'ordine, della pulizia e dell'organizzazione della postazione di lavoro.
  • Collaborazione costante con il team di sala e di bar per assicurare un servizio coordinato e fluido.

Sede di lavoro: Milano Centro

Orario e contratto: Contratto full-time, 40 ore settimanali. Lavoro distribuito su TURNI UNICI. Due giorni di riposo settimanali. RAL 25.000 - 27.000. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in contesti analoghi.
  • Professionalità, capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli.
  • Ottimo standing.

Barista - Caffetteria datore di lavoro: Manpower MOC MILANO

Lavorare come Store Manager presso il nostro negozio di calzature a Milano Stazione Centrale significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è una priorità. Offriamo un contratto diretto con opportunità di stabilizzazione, un inquadramento competitivo e un team motivato da guidare verso il successo. La nostra cultura aziendale valorizza la leadership e l'orientamento ai risultati, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore retail.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower MOC MILANO

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Barista - Caffetteria

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Barista - Caffetteria

Preparazione di bevande di caffetteria
Supporto al servizio cocktail
Accoglienza dell'ospite
Gestione del servizio al banco
Attenzione ai dettagli
Mantenimento dell'ordine e della pulizia
Organizzazione della postazione di lavoro

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Manpower MOC MILANO. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Barista - Caffetteria.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MOC MILANO

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Manpower MOC MILANO e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Manpower MOC MILANO e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Manpower MOC MILANO. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.