In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità clienti e supporta le chiusure mensili.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore della componentistica industriale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione finanziaria e collabora con team diversi.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in Economia, conoscenza della contabilità e dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Manpower Business Professional , divisione specializzata nella selezione di profili nei settori Finance, Controlling, HR & Legal, Administration e Marketing, ricerca per un azienda Azienda multinazionale leader nel settore della componentistica industriale, ricerca un/una
Addetto/a Contabilità Clienti
(Accounts Receivable) da inserire presso la sede di Bologna.
- Descrizione del ruolo
- La figura di
Addetto/a Contabilità Clienti garantisce una gestione accurata e puntuale dei processi relativi alla contabilità clienti.
La risorsa contribuirà alle attività di chiusura mensile, al rispetto degli adempimenti fiscali e normativi locali e alla produzione di dati e report finanziari a supporto delle funzioni aziendali.
- Principali responsabilità
- Emissione delle fatture clienti e gestione delle relative registrazioni contabili.
- Monitoraggio degli incassi e dei crediti commerciali.
- Gestione delle note di credito e supporto alle attività di recupero crediti.
- Aggiornamento e mantenimento delle registrazioni contabili relative ai crediti verso clienti.
- Esecuzione delle riconciliazioni bancarie e gestione delle scritture di assestamento.
- Supporto alle attività di chiusura mensile e predisposizione della reportistica finanziaria.
- Gestione e supporto degli adempimenti IVA, Intrastat e degli obblighi fiscali previsti dalla normativa vigente.
- Verifica e gestione delle note spese dei dipendenti nel rispetto delle procedure aziendali.
- Supporto durante audit interni ed esterni, predisponendo documentazione e informazioni richieste.
- Collaborazione con le funzioni Finance, Acquisti, Risorse Umane, Logistica e Operations per garantire correttezza e allineamento dei processi.
- Requisiti
- Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini.
- Conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti.
- Conoscenza della normativa IVA italiana e dei principali adempimenti fiscali.
- Buona conoscenza dei sistemi gestionali ERP e di Microsoft Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Capacità comunicative e relazionali.
- Requisiti preferenziali
- Esperienza maturata in contesti multinazionali o aziende strutturate.
- Conoscenza della normativa Intrastat, della fatturazione elettronica e delle procedure RIBA.
- Esperienza nel supporto ad attività di audit.
- Conoscenza delle logiche di controllo dei costi.
- Attitudine al miglioramento continuo dei processi.
- Predisposizione al lavoro di squadra.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini.
Conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti.
Conoscenza della normativa IVA italiana e dei principali adempimenti fiscali.
Buona conoscenza dei sistemi gestionali ERP e di Microsoft Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Capacità comunicative e relazionali.
by helplavoro. it
Addetto/a Contabilità Clienti datore di lavoro: Manpower MOC BOLOGNA
Lavorare in questa azienda multinazionale leader nel settore della componentistica industriale offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la precisione e l'attenzione al dettaglio sono valorizzate. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e collaborazioni interfunzionali, il tutto in una sede situata a Bologna, che favorisce un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower MOC BOLOGNA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Contabilità Clienti
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower MOC BOLOGNA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower MOC BOLOGNA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Contabilità Clienti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower MOC BOLOGNA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower MOC BOLOGNA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MOC BOLOGNA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower MOC BOLOGNA.
